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保定公开招聘151名教师

http://www.sina.com.cn  2008年12月09日07:58  燕赵晚报

  本报保定电(记者 汪洋)昨日记者从保定市教育局和人事局了解到,该市将公开招聘151名教师,招聘人员均将在市直教育系统任教,报名时间为12月13日至15日。

  据介绍,保定市本次招聘151名市直教育系统教师,将不限户籍,面向社会公开招聘,其报名条件为:2008年9月底以前毕业的普通类大中专毕业生和研究生(国办学校在编在册的人员不能报考),符合招聘职位所需的学历、专业或技能条件;适应职位要求的身体条件;年龄在 30 周岁以下(1978年11月1日以后出生);硕士研究生职位35周岁以下(1973年11月1日以后出生)。报名时间为:12月13日至15日(上午9时至下午5时)。报名地点为:保定市人才市场(高开区翠园街723号,乘102、35、310、33路到保百购物广场站下车)。

  本次招聘采取现场报名的方法,报考者须提供毕业证、学位证、报到证、身份证等职位要求的相关证件原件及复印件各一份,近期正面免冠红底彩色一寸照片5张。填写《保定市市直教育系统公开招聘教师资格审查表》(资格审查表可从保定市人事局网站下载,提前填好)一式两份,经用人单位和招聘办资格审查后,交纳报名及考务费100元。

  另外,每个应聘者只能报考一个单位的一个职位。一个职位报名不足三人的不得开考,取消该招聘职位,但要求具备硕士研究生学历的职位和急需特殊职位的不受报名人数限制(详见招聘计划)。报考要求具备硕士研究生学历职位的按实际报名人数直接进入面试(试讲)。

  笔试由保定市招聘办具体组织,笔试时间为2008年12月20日上午。笔试科目为《公共基础知识》。考试主要内容为公文写作知识、时事政治、哲学、法律等相关内容。试卷由国家或省级事业单位公开招聘人员笔试题库提供。达到笔试合格分数线的人员,按参加面试(试讲)人数与用人计划3:1的比例从高分到低分确定面试(试讲)人员。笔试成绩占录取成绩的30%。

  面试(试讲)由保定市招聘办具体组织,时间为2008年12月27日至28日。招聘教师按职位采取试讲的方法、招聘管理人员采取结构化面谈法进行。面试(试讲)题由市招聘办抽调相关专家、学者,根据各职位所需的学历、专业或技能条件,在封闭状态下拟定或从国家、省题库调用。报考同一职位的考生在同一面试组半天完成。录取成绩的计算方法为:笔试成绩×30%+面试(试讲)成绩×70%。报考硕士研究生职位的按面试成绩计算。录取成绩相同的,面试(试讲)成绩高者排前,若还相同,按毕业院校排序,即:全国重点大学、211院校、省级重点院校、其他院校。

  采取录取成绩由高到低排序的方法,按招聘计划与参加体检人数1:1的比例确定体检人员。体检不合格者,按录取成绩由高分到低分递补。递补时,录取成绩相同的,面试(试讲)成绩高者排前,若还相同,按毕业院校排序排位。

  为保证此次招聘的公平、公正,任何人如发现营私舞弊问题,均可拨打电话进行举报:保定市人事局举报电话:5087413,教育局举报电话:5881995。相关表格下载及招聘详细内容,可登陆保定市人事局网站:www.bkrsj.gov.cn,或保定人才市场网站:www.bdrc.com.cn查询。

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