本报综合消息 国家公务员局昨日在其官方网站上公布了《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》、《公务员调任规定(试行)》和《新录用公务员任职定级规定》。

　　根据《新录用公务员任职定级规定》，新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。

　　规定明确，大学专科毕业生，任命为科员；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员；获得博士学位的研究生，任命为主任科员。

　　根据《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》，该规定适用于委任制公务员。科员以上职务的公务员，在定期考核中被确定为不称职的，应予降职。

　　公务员具有下列情形之一的，应予免职：晋升职务后需要免去原任职务的；降低职务的；转任的；辞职或者调出机关的；非组织选派，离职学习期限超过一年的；退休的；其他原因需要免职的。

　　《公务员调任规定（试行）》要求，公务员调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁；调任县（市）领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。