本报12月9日讯(记者 王端鹏)今天下午，市人才工作领导小组2008年第二次会议确定了最新一批济南专业技术拔尖人才、济南市优秀农村实用人才和济南市首席技师名单，三大人才库再添新鲜血液。市委副书记、常务副市长殷鲁谦出席会议并讲话。

　　经过个人申报、单位推荐、专家评审、公示考察和市委组织部部长办公会研究等程序，确定第九批济南专业技术拔尖人才171名，平均年龄45.5岁，涉及工业、农业、信息技术、新型服务业、教育、卫生、文化、体育等多个行业；第五批济南市优秀农村实用人才60名，他们分布在全市51个乡镇(街道办事处)，其中45人从事农技推广、养殖、种植及农畜产品加工；第三批济南市首席技师30名，他们每人至少有一项技术革新创造，其中年创造经济效益300万元以上的10人。会议还审议通过了《关于加强社会工作人才队伍建设的意见》、《关于加强省会企业家队伍建设的意见》、《关于加强农村人才工作服务新农村建设的实施意见》和《关于加快济南市创新团队建设的意见》及配套措施《济南市优秀创新团队评选管理暂行办法》。

　　殷鲁谦指出，组织优秀人才评选和出台有利于人才脱颖而出的政策措施，是市委、市政府贯彻落实中央“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”方针，实施人才强市战略的重大举措和具体体现。我市人才工作要增强围绕中心、服务大局的意识，紧紧围绕经济社会发展的重大任务和重点工作来思考、谋划、开展，通过统筹规划、宏观调控、政策引导，紧扣人才培养、引进和评价、流动、激励等重点环节，确保人才总量、增量、存量和结构等与区域经济结构、经济发展战略相适应，最大限度提高人才资源的贡献率。要着力推进人才队伍和谐发展，按照德才兼备的原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才、使用人才的主要标准，鼓励人人都作贡献、人人都能成才。要全力抓好各项政策措施的落实，主动为人才提供服务，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，为人才队伍建设营造良好的环境。

　　市委常委、组织部部长徐学武，市政协副主席杨庆林，市委农办主任时文进出席会议。