时报12月9日讯(记者徐传强)为促进我市生源毕业生就业，济南明年将再提供300个就业见习岗位。

　　据悉，参加就业见习的应往届毕业生须有济南市常住户口，持有《就业报到证》、《失业证》，年龄在26周岁以下(含在济南市办理“先落户，后就业”的毕业生)，对零就业家庭、特困家庭毕业生优先安排。就业见习时间为半年，期间给予每人每月基本生活补助(按当地最低工资标准执行)，同时为其办理人身意外伤害保险和住院医疗保险，每个毕业生只能参加一次见习培训。见习基地单位和岗位确定后，将通过济南毕业生就业信息网、中国济南人才网向社会公布需求信息，并采取向见习基地单位推荐或组织“就业见习招聘会”等方式进行双向选择。

　　见习期满或见习期间，被见习基地单位留用者，须按规定及时办理就业的有关手续、签订劳动合同，见习期限不得延长。见习期满仍没有落实就业单位的毕业生，进入市场自主创业、择业或凭《济南生源非师范类未就业毕业生就业服务证》由政府所属人才中介服务机构、公共职业介绍机构和高校毕业生就业服务机构进行就业指导和推荐就业。