本报讯 （记者谢华兴、钟达文 通讯员肖国初）日前，记者从清溪公安分局了解到，该分局着力打造“警心工程”，塑造“学习型、健康型、快乐型”队伍。通过深入调研，针对民警在工作和生活中所需、所急、所想解决的困难和问题，研究出台了多项从优待警措施。

　　成立互助基金会

　　清溪公安分局今年年初对《清溪公安分局年休假制度》进行了完善修订，根据各岗位的工作特点和警情分布，统筹兼顾，合理安排民警休年假，对连续多年未休假的民警实行强制休假。坚持每年组织全体民警定期体检和进行心理健康辅导、积极组织文体活动三管齐下，让民警在紧张忙碌的工作之余，身心得到放松和调整。

　　另外，该局还专门聘请广济医院的职业心理健康医生和组建兼职心理健康辅导员队伍，适时开展心理咨询和心理健康专题讲座。减轻民警在工作、生活中遇到的各项压力。

　　清溪公安分局已经成立了互助基金会，该基金会由民警自己每人每月捐助50元组成。据悉，自2005年该基金成立至今民警互助基金总额已达40多万元，惠及民警及家属50多人次。