荆楚网消息 (楚天金报) 家住武昌，上班地点在天河机场，一个月车费花了1000多。员工因入不敷出，愤而提出辞职，并要求航空公司经济补偿。昨日，记者从江汉区法院获悉，这位员工依法得到了经济补偿。

　　王英梅（化名）家住武昌，2年前，受武汉某劳务有限公司派遣，到某航空公司武昌鲁巷售票处任营业员。去年7月，他又被安排到汉阳郭茨口售票处工作，虽然离家较远，但有公交可乘，王英梅坚持每天8时按时上班。

　　今年3月，王英梅又被该劳务公司安排到天河机场工作，上班一天，休息一天。因为上班地点较远，且没有公交直达车，王英梅每天得起早床，坐公交车赶往傅家坡车站，然后搭乘大巴赶往天河机场上班，路上耗费了大部分时间。虽然辛苦，但是王英梅仍然坚持上班，但每天上下班交通费就花费近70元，一个月下来，共计花费1000多元。

　　然而，到月底发工资时，加上车贴费用，她只拿到1300元左右，每个月上下班交通费占去了其收入的70%多。“每天上班10多个小时，加上吃饭等，一个月算下来还要倒贴呢。”王英梅觉得自己的工资收入很不合理。

　　为此，今年4月，王英梅向劳务公司提出“如无法解决（交通问题），愿意主动离职，但请求按辞退的标准给予一定的经济补偿”。该劳务公司表示，同意其辞职，但没有经济补偿。后经相关劳动仲裁部门仲裁后，王英梅遂将劳务公司告上法庭。

　　近日，法院经审理后认为，由于王英梅实际收入低于武汉市职工最低工资标准，因此对其经济补偿请求，应予以适当支持，遂作出判决，按其在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准，由该公司向王英梅支付1950元。（记者程翔 通讯员晓文）