考场成“法庭”，考生客串仲裁员激烈讨论；面试不说中文，“井底之蛙”故事要用英文来演绎……昨天，我市2008年下半年录用公务员考试进入面试阶段，共有1167人通过笔试从33662名考生中脱颖而出，争夺405个职位。记者了解到，此次招考共有14个单位的44个职位采用“非结构化面试”，英文演讲、小组讨论、情景模拟等生动活泼的个性化面试方式成为此次面试一大亮点，极大地激发了考生的内在潜力。

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　　“接待”职位面试“演讲”

　　此次公务员报考中，市接待办公室“接待”一职竞争最激烈，1071人竞争“接待”一职。昨天面试时，记者特地赶到该职位的面试考场，想探究最热门职位面试情况究竟如何？由于不能进入面试考场，记者只能在考场外采访已结束面试的考生。

　　韶关大学的王亚威昨天第一个结束该职位的面试，他告诉记者，他是从1071位竞争者中“冲杀”出来的，这次面试包括他共有四个人，全都是应届毕业生，有两名还是硕士生，能在这么多竞争者中脱颖而出参加面试，他已经感到非常有“成就感”了。对于面试情况，他则表示有点蒙，考得好不好，自己心里也没有底。

　　“面试内容就是演讲，让我在10分钟内说一说如何转型进入角色，适应接待这个岗位。本来我以为会是结构化面试，没有想到是非结构化面试，说实话，面试时我心里还是很紧张。”

　　王亚威说，自己学的是心理学，一直以来自己也是准备结构化面试，所以对于演讲这种非结构化面试的方式有点准备不足，不过他也表示，其他考生同样也都没有料到面试内容会是演讲，所以这对大家来说都是公平的。

　　同样面试该职位的中山大学研究生谢妍翰则要自信许多，面试结束后她告诉记者，自己学的是“人文地理学”，演讲题目对她而言并不陌生，所以回答起来也游刃有余，“我笔试分数第二，面试分数第一，我对自己被录取很有信心。”

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　　用英文演绎“井底之蛙”

　　记者随后来到深圳市外事办的面试考场，在征得监考官同意后，记者跟随一名考生进入面试考场，全程直击该职位的面试过程。

　　市外事办的面试同样也是非结构性面试，面试分两个环节，一是中文案例分析，二是英文演讲。中文案例分析是：Ａ华侨委托Ｂ市侨务部门捐赠20万元人民币，用于四川地震灾区Ｃ县某小学重建。恰逢某小学一名学生患尿毒症，急需筹措换肾费用，家长提出求助，Ｂ市侨务部门将20万元捐给了该学生，请根据此事发表你的看法。考生在简要准备后，对该案例进行了7分钟的自我陈述，随后，考官又针对他的观点进行了一些提问，考生均对提问流畅地表达了自己的看法。

　　第二个环节则是英文演讲，考官要求考生根据题目“我看井底之蛙”发表5分钟的英文演讲，在考生用英文发表完看法后，考官又用英文进行问答，也许是过于紧张，当考官询问第二个问题时，考生无法听懂问题，最终只能在规定时间内遗憾地结束面试。

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　　客串仲裁员“当庭”激辩

　　自由讨论是非结构性面试的一大特点，昨天市劳动保障部门招考仲裁员就采用了自由讨论的方式。在劳动保障部门的面试考场，5名考官坐定后，5名考生依次走进考场，考官介绍说，面试采用“无领导小组讨论方式”，分两部分，第一部分是个人发言；第二部分是自由讨论，考生可补充观点、反驳对方。

　　面试考题是：“黄某于2000年3月进入深圳某高尔夫球俱乐部有限公司，被安排做球童，以来俱乐部打高尔夫球的会员给的小费为收入来源，高尔夫球俱乐部未支付其任何报酬。……黄某向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求俱乐部支付从2000年3月起开始工作年限的解除劳动合同的经济补偿金……共计40多万元。……作为本案的仲裁员，您认为本案最主要的焦点是什么？本案如何处理最为妥当？”

　　针对这宗劳动争议案件，5名考生开始充当起“仲裁员”，展开了激烈的小组讨论。每名考生先“轮流发言”，发表自己的观点，然后进行“自由讨论”。与单独面试比较，小组讨论氛围更为轻松一些，考生各抒己见，碰撞出不少火花。

　　反响

　　“非结构化面试”

　　更能测出水平

　　“非结构化面试”包括小组讨论、情景模拟、答辩等面试方式，这也是深圳公务员考试推出不久的“新招”，对此，考生和考官们对“非结构化面试”怎么看？

　　考生王先生坦言：“我之前以为会是一问一答式的传统面试，面试前还找过老师进行指导，结果准备的都用不上。不过感觉这样的面试方式很公平，可以考察考生的实际能力。”

　　一考官在接受记者采访时表示：“结构化面试中，使用同一套试题选拔出的人才难以满足不同职位的个性化用人需求。非结构化面试就容易调动考生的内在潜力，能根据岗位特点更准确选出合适的人才。”

　　背景

　　面试实行

　　“三抽签”制

　　记者了解到，和上半年招考面试一样，此次招考面试依然实行“三抽签”制：招考单位考官和公务员主管部门委派考官的比例为2∶5，即每个面试考官组7名考官中有2名考官由招考单位委派，其余5名考官现场抽签确定。

　　面试开始前，实行考生、考官和监督员、计分员、核分员“三抽签”制，考生须抽签确定参加面试的顺序，考官和监督员、计分员、核分员也现场抽签决定所在的面试考场。