受全球金融危机影响，美国一些怀揣梦想的大学毕业生在硅谷找工作时屡屡碰壁。

　　路透社9日说，硅谷各家公司都在降低成本，削减职位。20多岁的年轻人开始发现大学毕业证书不再是他们在高科技公司找工作的“金钥匙”。

　　“我感觉我使出了浑身解数也找不到工作。”25岁的州立圣何塞大学毕业生吉里安·克劳福德说。今年6月毕业后，她一直在硅谷各个科技公司寻找与市场相关的工作，至今已近半年。

　　克劳福德给25个公司递交了简历，回应者寥寥。但她仍然坚持在硅谷“寻梦”。

　　知名人力资源公司阿第克公司湾区经理克里·基莉说，雇主越来越重视求职者的工作经验，而大学毕业生正欠缺这一点。很多公司更愿意内部调动有经验的职员填补空缺职位，不愿意招聘新人，增加开支。

　　为了找到工作，一些大学生不得不放下“身段”。

　　24岁的克里斯蒂娜·蔡斯今年8月份被公司解约，在找新工作的4个月里，她已经把前公司发的补偿金花得差不多了。之前她曾表示“我可不愿意去饭馆刷盘子，我要在工作中用到我的专业”，不过她现在改口说：“我得变通一下，我愿意做能让我做的工作。”

　　美国劳工部劳工数据局统计数字显示，20至29岁年轻人失业率最高。

　　（新华社特稿）