网络调查11月珠三角十二大热门行业 快速消费品行业排名升至第二位快消行业热度直逼IT

　　文/表 记者黄慧图/记者何波

　　中华英才网近日通过网络调查，统计出11月份珠三角的十二大热门行业，发现其中的快速消费品行业“受宠度”飙升最快，排名由9月份的第十二位蹿升至目前第二位，成为人气颇高的热招行业之一。其所需求的人才数在近三个月也逐月递增，目前占所有行业需求的人才总数的9.97%。

　　快速消费品即是与人们日常生活最相关的消费品，如食品行业、饮料行业、日化行业、烟酒行业等等。据了解，佛山的快消行业也是供需两旺，企业所需求的人才递增较快，目前占当地招聘人才总数的8%。

　　据了解，快消行业受金融危机影响较小，企业的规模与实力不减，因此，企业给予员工的工薪与去年差不多。

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　　快速消费品行业也称快消行业，从事生产或销售食品、饮料、日化、烟酒等日常消费品的行业。该行业主要分为四个子行业：一是个人护理品行业，由口腔护理品、护发品、个人清洁品、化妆品、纸巾、鞋护理品和剃须用品等行业组成；二是家庭护理品行业，由以洗衣皂和合成清洁剂为主的织物清洁品以及以盘碟器皿清洁剂、地板清洁剂、洁厕剂、空气清新剂、驱蚊器和磨光剂为主的家庭清洁剂等行业组成；三是品牌包装食品饮料行业，由健康饮料、软饮料、烘烤品、巧克力、冰淇淋、咖啡、肉菜水果加工品、乳品、瓶装水以及品牌米面糖等行业组成；四是烟酒行业。

　　关键词：排名

　　仅次IT行业 3个月里排名提高十位

　　据调查方反映，以往的热门行业排名，往往是IT行业（计算机硬软件、互联网、电子商务、电子微电子以及通信行业）领跑，这一方面得益于IT行业迅速发展所产生的巨大人才需求；另一方面，IT行业本身就与网络密不可分，企业通过网络招聘人才也是很自然的。

　　不过，近年以来，由于快速消费品行业人才需求不断增大，其在网络上的排名提升较快。在今年7、8月甚至到达了一个小高潮，蝉联各行业人才需求之首，其所需求人才分别占总人才需求的8.80%和13.18%。

　　今年9月份以来，快消行业在热门行业的排名里飙升最快。如9月份其排名为第12位，10月份排名飙升至第3位，到了11月份排名更上一层楼，排为第2位，成为人气颇高的热门行业之一。

　　快消行业所需求的人才在近三个月也逐月递增，目前占所有行业需求的人才总数的9.97%。单是佛山地区的快消行业，目前也是供需两旺，企业所需求的人才递增较快，占当地招聘人才总数的8%。

　　关键词：工薪

　　不会裁员 薪水不减或减补助

　　据智通人才佛山公司总经理夏仕权分析，由于快消行业是跟居民生活关系最密切的行业，满足人的基本生活需求，而且其以国内市场为主，因此受金融风暴影响不明显。

　　据记者了解，佛山的快消行业经营在今次金融风暴中也受到一定影响，面对经济大环境，不少企业在考虑调整人才定位与发展思路，他们需求大量人才，尤其是中高级人才，而且给予的薪水较高。

　　夏仕权说，在快消行业里，最重要的两大部门就是销售与渠道，职位如销售经理、销售预算分析经理、市场调研经理、市场推广经理、市场维护经理、渠道代表等。按行业的不同企业来分，有烟酒销售经理、食品渠道代表、饮料市场推广经理等，这些中高层职位人员的年薪不会低于5万元，一般为5万~10万元，最高可达20万~30万元。

　　从目前的招聘情况来看，不少企业都表示不会裁减员工，对新招聘的员工待遇会一视同仁，不会缩减薪水。也有一些企业表示，就算企业受到经济影响，也只会减少员工的部分补助等。

　　关键词：职位

　　行业流动性大

　　中高层职位稳定性强

　　虽然快消行业对人才的需求大，工薪方面也挺有诱惑力，但一些求职者还是会有一定顾虑，他们认为快消行业职位流动性太大，不稳定。对此，招聘专家却有不同看法。夏仕权认为，不要以为是快消行业，就连从事该行业的人才也“快流动”，其实不然，快消行业除了终端促销人员流动性大之外，其他职位，尤其是中高层职位人员是比较稳定的。

　　据了解，中高层职位员工在同一企业工作的时间一般都在5年左右，甚至有的已达到了8~10年。

　　因此，夏仕权建议，求职者不妨多留意快消行业的招聘启事，也许会为自己找到满意的岗位与职位。

　　据记者在招聘会现场的调查发现，企业认为稳定性是企业与员工共同筑垒的，中高层职位员工的离开多是因为员工自己对企业的忠诚度不高。为了更好地吸引和保留核心员工在公司工作，70％的企业愿意为员工提供教育资助，以帮助其提高专业素质和教育水平，以适应企业的发展。有超过40％的公司为员工提供带薪病假和补充医疗福利等。