本报讯（记者 徐媛）昨日，在长沙南方职院举行的招聘会上，该校酒店服务专业的毕业生已难觅踪影，160多名应届毕业生早已找到“婆家”。记者发现，在“就业难”的今天，许多企业对上手快、留得住的高职人才“情有独钟”，用人单位需求趋于理性，不盲目追求人才高消费，让高职类技能型毕业生增加了就业空间。

　　记者看到，前来应聘的许多学生在招聘会现场并不急着投简历，而是仔细思考哪家更适合自己，部分学生当场就与中意的单位签订了就业协议。此次招聘会上，来自省内外的240余家用人单位提供了信息、电子、制造等近7000个就业岗位。据介绍，今年该校酒店服务类毕业生供不应求，数控模具、电子类、制造业毕业生“销路”好。如果毕业生都能转变观念，愿意到生产一线工作，就业并不成问题。

　　前来招聘的多家企业负责人表示，在一线操作岗位上的高职生动手能力较强，上手快，就业观念更实际，企业也留得住人。长沙南方职院就业指导中心负责人分析，在就业的“高压”下，用人单位需求越来越理性。