行情渐冷，不少家政公司之间形成合作，只要有业务，可随时共享保姆资源

　　□晚报记者 沙情奕 摄影 薛红滨

　　往年这个时候，正是各家政公司高唱“保姆荒”，积极吹响“春节保卫战”号角的时候。可如今，“牛”了多年的家政行业受金融危机的影响正遭遇“严冬洗牌”。雇主少了，价格跌了，部分公司连锁网点营业量开始下跌，本市家政业正积极应对，争取早日走出困境。

　　保姆薪酬开始下跌

　　每年10月份开始，直到春节，那都是家政行业最“旺”的时候。按家政公司们的说法，那几乎是“零库存”了。今年的情况却大不一样。

　　记者获悉，自9月份开始，本市的保姆薪酬就开始下跌。目前，钟点工的小时薪酬从最高20元/小时回落至15元/小时，最低薪酬为7元/小时。住家保姆薪酬也从上半年每月1800元至2500元，下降至1300元至1800元。就连过去动辄五六千元一个月的月嫂，也行情见跌，月薪徘徊在四千元左右。为节省开支，有些雇主将住家保姆改为钟点工，或是缩短了钟点工的工作时间。

　　保姆各自出招自救

　　招术一：自降身价。阮阿姨11月初刚从重庆到上海的时候要求挺高的，希望月薪在2000－3000元。在公司等了一个多星期，有一客户开价1800元/月，她还嫌低。再等了一周，见行情不对，主动降价，说是哪怕一月只有1500元也愿意。

　　招术二：加倍卖力。刘先生家的钟点工是位上海阿姨。年初来的时候说好一小时12元，后来要求将薪资涨到15元一小时。近来，钟点工价格下跌。刘先生却又不好意思开口给阿姨减薪。恰好听说阿姨搬家了，从新家骑车过来也得半个多小时，心想这下正好可以换阿姨了。不想，这位阿姨早早打招呼，说是不怕辛苦，这活她还会继续干下去。

　　招术三：苦练“内功”。 40多岁的代阿姨从河南老家来上海干家政已经4年了。这些年，虽然一直帮人带孩子，可老觉得自己技能不够过关。前段时间，代阿姨跟东家的一年合约到期，东家热情挽留，代阿姨却婉言拒绝了，毅然回到公司参加育婴嫂的培训。参加培训期间，有客户挑中她，月薪开到2200元，代阿姨仍旧不肯放弃培训。她认为，假如没有过硬的本领，即便上岗了，也会随时下岗。

　　招术四：春节不回家。据长宁某家政公司透露，为了保住饭碗，他们公司中已经有70％的阿姨打算今年过年不回家了。

　　家政公司抱团“过冬”

　　沪上家政业正面临冬季，要想“过冬”，必须抱团。来邦家政负责人李荣最近正构思做一个 “家政联盟网”，目前已联合50多家公司一起从事网络推广并共享资源。

　　据记者了解，实际上本市家政业界的一种实际联盟已经悄然形成。不少家政公司之间已经形成合作，只要有业务，都可随时共享保姆资源。更有消息称，搁置多年的上海家政行业协会的筹建工作，最近又起了蓬头。协会章程，理事单位和会员单位都基本出炉，挂牌成立指日可待。