本报讯 昨日，九龙坡区劳动保障监察大队制止了一起违规行为，一公司因经营困难给员工放长假，发放基本工资时要求员工打欠条。

　　该公司员工反映，进入11月后订单锐减，公司开始给员工不定时放假，上月假期10多天。11月，单位照常给员工发放基本工资，但要求每名员工写下一张欠条，大意为：本月休假××天，领取了全额基本工资，生产恢复正常后，需无偿上班，补上休假天数。

　　对此，九龙坡区劳动保障监察大队认为，企业因经营原因给员工放长假，放假头一个月需正常支付工资，此后应按月发放生活费。记者 王中亮

　　网络编辑：王敏