本报讯 （记者倪少娥）东莞理工学院松山湖园区首场校园招聘会昨日下午举行，来自松山湖及其周边的30余家用人单位携100余个职位来到校园揽才。在招聘现场，招聘岗位普遍要求有大专或大学本科学历及其以上，而提供高层职位的企业更受学生青睐。

　　“寒流”下高新企业储人才

　　据了解，此次招聘会是由松山湖管委会人事部门主办，东莞理工学院承办的，主要是面对东莞理工学院2009届应届毕业生进行招聘。共有30余家单位提供招聘岗位100余个。记者在招聘现场看到，招聘岗位大多数要求有大专或大学本科学历及其以上，部分岗位有相关工作经验优先。

　　招聘会有关负责人表示，尽管遭遇经济寒流，但部分来自松山湖的企业，尤其是高新技术产业类企业，仍希望能够在高校应届毕业生中招收到一定量的储备人才，以应对企业将来的发展。

　　记者现场随机采访了解到，学生薪资底线仍是1500元，“就业至少还是要养活自己，少于1500元就很难了。”学生小王表示，“虽然当前就业压力很大，但是他相信在离毕业还有半年多的时间里，能够找到“可以养活自己的工作”。

　　学生更加青睐高层职位

　　东莞理工学院今年有应届毕业生2300多人，小小的招聘现场几乎围得水泄不通，而在现场高层职位更受学生青睐。

　　记者在现场看到，招聘岗位的层次差距非常大，高到运营部经理，低到宾馆餐厅服务生，而高层次岗位明显受欢迎。某投资公司现场招聘投资主管、营销主管等职位，并表示“现场可拍板录取”，尽管现场面试有一定难度，但其摊位前从招聘会开始时便已经排了30人左右的长队；而东莞某宾馆招“行李生”、“服务员”、“客咨”等职位，尽管要求比较低，却门可罗雀。

　　另外，此次招聘会上，男女的差异非常明显，在电子、机械、信息、研发等企业的招聘摊位前，主要以男生为主，而在财会、市场营销、文员等岗位的招聘单位前，则基本上都是女生。