文/记者周颖

　　昨天，记者在江门市人事部门了解到，江门市市直事业单位2008年下半年招聘工作正式开始，22个市直事业单位公开招聘79个岗位，后天开始接受报名。据悉，这次的事业单位招聘首次采用了一些新的招聘方式，岗位分类、入围比例、测试形式、考试顺序均有变化，昨天，公务员管理科的负责人对此进行了详尽的解答。

　　据公务员管理科相关负责人介绍，此次江门市中心医院、江门市妇幼保健院、江门市劳动争议仲裁院、江门市环境监测中心站等22个单位都提供了岗位进行公开招聘，其中江门市中心医院招聘人数达22人，人数最多。

　　据介绍，此次招聘要求报考行政管理岗位的年龄在35周岁以下(1973年1月1日后出生)，报考专业技术岗位的年龄在45周岁以下（1963年1月1日后出生）；具备招考岗位所需资格条件。

　　特别要注意的是，凡资格条件中规定“江门市户口”或“江门市区户口”的招聘岗位，如报考者学历或专业技术资格条件高于岗位要求的，户口限制可放宽至广东省范围。

　　招聘单位：

　　江门市中心医院

　　江门市妇幼保健院

　　江门市第三人民医院

　　江门市皮肤医院

　　江门市红十字会医院

　　江门市市区公园管理所

　　江门市民政中医推拿门诊部

　　江门市劳动就业训练中心

　　江门市职业技能鉴定指导中心

　　江门市劳动就业服务管理中心

　　江门市劳动争议仲裁院

　　江门市环境监测中心站

　　广东省水产养殖技术推广站江门中心站

　　江门市注册会计师协会

　　江门市规划测绘勘察队

　　江门市城市地理信息中心

　　江门市体育运动学校

　　江门市农业科技创新中心

　　江门市五邑图书馆

　　江门市青少年宫

　　江门市二轻联社

　　江门市农机学校

　　变化一：增加岗位分类

　　在对各招聘岗位进行岗位调查的基础上，人事部门根据聘用岗位对应试者的知识经验和技能的不同要求，增加岗位分类，将招聘岗位分为A、B、C、D四大类，即通用性公共管理岗位、专业性公共管理岗位、卫生技术类岗位、特殊专业岗位。

　　根据各岗位的核心能力要求的不同，采取相应的测试办法和应考人员入围比例：报考A、C类岗位面试人数仍按招聘岗位与笔试优胜者1:3的比例进行；报考B、D类等专业性强的岗位，扩大了笔试优胜者参与面试的范围，除招聘人数较多的岗位采用1：3的入围比例，其余岗位入围比例为1：6。

　　变化二：测试形式多样

　　为了客观、准确地评价应试者的综合素质，招聘考试采用笔试、面试和专业技能测试的方法进行：笔试既有基础理论测试又有理论联系实际能力的测试；面试分为通用性结构化面试和专业性结构化面试；专业技能测试包括技能操作、现场表演等多种形式。

　　根据岗位所需能力的重要程度不同，对笔试、面试或专业技能测试的权重进行区分，笔试所占的比例从50%至70%不等。对专业技能操作性强的岗位，适当提高应用技能的考试权重。

　　变化三：本地考生优先

　　根据不同工作岗位核心能力的特点，从提高考试效度和信度出发，人事部门调整了部分岗位专业技能考试与笔试的先后顺序。这种办法能更客观地反映不同岗位对应聘者能力和综合素质的需求，增强评价的可靠性。

　　这次考试重点要解决本地人才就业问题，同时也兼顾吸纳外地优秀人才、优化人才队伍结构的需要。所以对能够在本地招聘人才的岗位统一面向本地招考，具有高于岗位要求的学历或专业技术资格条件的外地考生也可报考面向本地考生的岗位。

　　报考程序：

　　报名

　　报名时间：12月14~16日，报考人员在规定时间内上网下载报名表，填写后在规定时间内到指定地点报名、审核。

　　详细内容请浏览江门市人事局网站（http://www.jmrs.gov.cn）、江门市人事考试中心网站（http：//www.jmkszx.com）。同时人事考试中心还为无条件上网的考生提供了自助服务。

　　审核

　　12月14~16日为审核时间。

　　笔试

　　2008年12月28日（星期日）上午9：00~11：00开始进行笔试。笔试采用计算机应用能力上机操作的，安排在2008年12月27日（星期六）上午8：30开始。12月24日后可登录江门市人事考试中心网页查询考场分布情况。

　　笔试10天后考生可上网输入姓名和准考证号码查询笔试成绩（网址www.jmkszx.com）。

　　面试

　　通用性的结构化面试由江门市人事部门统一组织实施，专业性结构化面试和专业技能测试由事业单位主管部门统一组织实施，面试的过程由纪检监察部门、人大、政协代表全程监督。在面试过程中还将采取考生考官“双抽签”（考生在哪间试室应考、考官负责哪个试室考试，在考试前抽签确定）、面试成绩当场公布、考官记录考生回答问题要点和监督员记录等制度。

　　综合成绩网上公布，考生输入姓名和准考证号码就能知道是否入围。