“针对在今年的明查暗访中，莲新街道3名工作人员因违反工作纪律被曝光和查处的问题，请问街道党工委在明年对干部职工的监督与管理上有什么打算或做法？”昨天下午，成都市锦江区2008年度部分单位执行党风廉政建设责任制情况评议大会上，锦江区纪委派出第9纪工委副书记、监察九分局副局长邝平龙提出问题。

　　向莲新街道党工委书记魏宇光回答相关问题后，将由参会的纪委委员、党代表、人大代表、政协委员等90多人“打分”，情况汇报和回答问题的好坏直接影响该单位的评议度高低，不再由单位内部职工来打钩画叉。邝平龙说，以前测评是单位内部职工给领导打钩画叉，既当“运动员”又当“裁判员”，职工的人事关系、工资待遇等都在单位，对领导的测评难免有水分。这次不同了。

　　据悉，以这样公开、透明的方式对单位的党风廉政建设情况进行评议，这在全省还是第一次。昨天共有随机抽选出的4个街道党工委（春熙路街道、莲新街道、督院街街道、三圣街道）和6个区级部门（投资服务局、机关事务管理局、交通局、司法局、安监局、建设局）接受了现场评议，包括纪委委员、党代表、人大代表、政协委员等90余人对上述单位的“一把手”和领导班子的党风廉政建设及反腐败工作状况、廉洁自律状况、作风满意度三项进行了测评，结果将于近期公布。锦江区纪委有关负责人表示，下一步将在总结完善今年评议做法的基础上，面向全区推广，并有可能邀请部分服务对象担任评议小组成员，以增加评议的准确性和可信度。记者邓宇