新华网长沙12月11日专电（刘训 谭剑）在近日长沙几家高校举行的招聘会上，记者发现，虽然有不少单位受金融危机影响，临时削减了用人计划；但也有不少用人单位在危机中“逆势而上”，纷纷扩大原有用人计划，提前“储备”人才资源。

　　“尽管危机对整个高校毕业生就业造成了一定的压力，但对于一些中小城市用人单位和中小企业来说，却是一个吸引人才的大好机会。”湖南大学招生就业指导中心副主任谭琳说，有很多企业往年很少到湖南大学招生，即便来了也招不到。谭琳说，湖南大学的汽车工程专业全国知名，往年汽车专业的毕业生都被一些大型合资企业“垄断”了，但今年汽车行业受金融危机影响较大，一些大型汽车厂家减少或取消招聘计划，许多二线的汽车生产企业今年在湖南大学招到了不少的优秀毕业生。

　　还有一部分用人企业将当前的就业“寒冬”当作了储备人才的大好时机。在湖南商学院举办的2009届毕业生供需会现场，中南大学毕业生就业指导中心副主任李卫恒说，在危机造成的就业压力下，高校毕业生的流向格局发生了显著变化。“往年来我们学校招聘的大多是世界500强或国内知名的大型企业，今年相比则少了五成左右。”李卫恒认为，对于一小企业、二线企业，利用难得的机遇抢招优秀人才，减轻了政府的压力，同时优化企业人才结构，不失为明智之举。