本报讯曾因机构臃肿、人浮于事而被人称之为广东工商系统“重灾区”的陆丰市工商局，在局长高银辉的带领下经过几年的改革阵痛后，以崭新的面貌展现在人们面前。

　　曾几何时，陆丰市工商局这样一个县级市的工商部门，其干部职工竟多达1600多人，职工的月工资仅仅416元，致使陆丰市工商局被人视为广东省乃至全国工商系统的“重灾区”。

　　在严峻的形势面前，高银辉调任汕尾市工商局副局长兼陆丰市工商局局长后，和工商局其他领导背水一战，顶着极大的压力，用诚心和耐心化解了矛盾。2003年12月，陆丰的办管脱钩工作终于取得突破，实现了人员、档案和市场资产全部移交给陆丰市市场物业管理局。至此，困扰陆丰工商多年的办管脱钩工作终于尘埃落定。

　　臃肿的队伍“减肥”了，市工商局机关由过百人减少到了几十人全系统基层工商所负责人全部进行岗位轮换或调整，交流轮岗率达到100%。一批年轻有为、敢抓善管的优秀干部充实到基层班子。2004年8月开始，陆丰市工商局按照新的工资标准为全系统588名干部发放工资，平均每人每月增加了500多元，拉平了与其他县区工商局的工资差距，结束了陆丰工商局多年来工资“空调”的历史。目前，陆丰工商系统在职人员平均工资每人每月2090元。

　　2003年以来，陆丰全市工商系统共办理各类经济违法违章案件853宗，实现罚没收入237.85万元。陆丰市委书记陈增新说，正在全面开展的陆丰机关作风整顿，已将陆丰工商局树为典型，号召全市各机关向工商局学习。

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