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第四期青年干部强化培训班举行座谈会

http://www.sina.com.cn  2008年12月13日08:49  沈阳网-沈阳日报

  本报讯(记者韩然)12月12日,第四期青年干部强化培训班举行座谈会。市委副书记苏宏章出席座谈会,希望青年干部要把强化培训的所学所思、所获所得真正运用好、转化好,努力在实践中学习锻炼,立足现在,面向未来,在各自的工作岗位上施展新作为、创造新佳绩,为加快沈阳全面振兴作出新的更大贡献。

  市委常委、组织部部长初立生主持座谈会。七名学员代表交流了自己的学习心得和培训体会。

  苏宏章说,市委已经连续举办了4期青年干部强化培训班,就是要通过开展封闭式培训和集中考察的方式,选拔出一定数量的优秀年轻干部到乡镇(街道)锻炼、加以培养,进一步改善沈阳区县(市)干部队伍结构、提高干部队伍整体素质,为实现沈阳全面振兴提供坚强有力的组织保证。举办强化培训班,也为青年干部提供展示自我、施展才华的舞台,提供接受锻炼、加快成长的机遇。

  苏宏章围绕“青年干部如何成长成才问题”,对青年干部提出三点希望和要求。第一,注重“德”,对为人做官都至关重要。青年干部要成长成才,必须加强品德修养,强化人格魅力,坚持做人与做官相统一,实现修身与立德相一致。“不求做大官,只求做大事”。始终追求共产党人的理想,始终想着为党和人民贡献聪明才智,始终做到苦干实干、奋力拼搏;第二,“公生明,廉生威”。青年干部除了要具有较高的政治和业务素质外,还必须清正廉洁,正确对待和运用权力。强化廉洁自律意识,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,时刻自重、自警、自省、自励,真正做到不为名所累、不为利所缚、不为权所动、不为欲所惑。第三,要讲究思维方式,注重工作方法。思路决定出路,方法决定成果,在工作中着力把握大势,注重培养能力,锻炼成长成才。

  初立生说,本期青年干部强化培训班在培训内容设计、管理方法和考察方式上体现出三个特点:一是市委重视,组织严密;二是内容丰富,针对性强;三是追求实效,着力创新。她希望青年干部要正确认识自己,不断提高学习;要力戒浮躁之气,努力扎实工作;要不断与时俱进,全力锐意进取;要把握人生航向,树立正确观念。

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