晨报讯 10日，江苏省政府对外公布，出台十项举措稳定和促进就业，包括适当扩大失业保险基金支付范围，适时适度调整失业保险等社会保险费率等。

　　鼓励企业稳定现有岗位

　　大中型企业努力做到不裁员或少裁员。采取税费减免、小额担保贷款及贴息、公益性岗位补贴和社会保险补贴等措施，帮助劳动密集型中小企业稳定就业岗位。对下岗失业人员进行再就业培训，对农民工进行技能培训等，为新一轮发展储备技能人才。

　　扩大失业保险基金支付范围

　　允许统筹地区根据失业保险基金积累情况及备付能力，报经省政府批准后，适当扩大使用支付范围，增加失业保险基金用于职业培训、职业介绍等就业扶持补贴资金支出。对连续5年足额缴纳失业保险费，且在经济困难时期不裁员，积极组织职工集中开展技能培训的企业，也可给予职业培训补贴。

　　鼓励高校毕业生到基层就业

　　进一步落实企业的用人自主权，取消用人审批制度和落户限制性规定，鼓励各类用人单位多招聘高校毕业生。大力开发基层公共服务岗位，有空编的基层教育、卫生等单位要积极吸纳高校毕业生就业。2009年起在全省实施“一村一社区一名大学生工程”，鼓励高校毕业生到基层就业。

　　最高10万贷款支持创业

　　各级政府要根据需要逐步增加小额贷款担保资金，将新发放的个人小额贷款额度上限提高到5万元，规模较大的可提高到10万元；个人申请小额贷款并从事微利项目的由财政据实全额贴息，从事非微利项目的给予50%的贴息。

　　健全就业信息反馈机制

　　扩大失业动态监测地区和监测企业范围，完善监测点选择办法，将季度监测改为月度监测。加强对农村劳动力就业情况的动态跟踪调查，建立农民工返乡监测和报告制度，及时了解外出农民工就业状况和返乡情况。完善失业登记制度，将已在用工地稳定就业半年以上失去工作的农民工纳入失业登记。加强失业调控，严格执行企业裁员规定，企业需要裁减人员20人以上或裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，应事前向当地劳动保障部门报告。

　　此外，还有扩大内需拉动就业，优化就业创业环境，鼓励企业吸纳就业，帮助零就业家庭等困难人员实现就业，调整失业保险等社会保险费率等措施。

　　作者：刘海琴/来源：南京晨报