本报讯 （记者徐静 实习生曾繁莹 通讯员白东艳）昨天，广东省九大场供需见面会中唯一一场医药类招聘会在广州中医药大学举行，共有160家省内外医药卫生系统的大中小型企事业招聘单位提供4500多个就业岗位，进场人数高达2万人。现在，珠三角地区的大、中型国有医疗企事业单位的人数编制已近饱和，部分在场应聘的应届大学生坦言，到社区医院就业不失为一个好的就业去向。

　　贵州中医学院临床医学专业的小陈本硕连读五年，相比其他应届生，他感觉自己处于“高不成低不就”的位置，“大医院处于饱和状态，考虑到社区医院尝试”。广西中医药学院的刘同学读的是骨科专业，“也许社区医院还不一定要我”，由于社区医院提供全科服务，需要的是全科医生，对于学历高而专业细的同学而言，反倒吃亏。

　　适销不对口 招不到人才

　　招聘会现场，记者看到，广州中医药大学第一附属医院摊位前的牌上标明大部分岗位报名人数已达满额，只剩“产科”、“听力学”、“超声专业”等岗位。该院人事科的刘老师介绍，“听力学”、“超声专业”被称为稀缺专业，医院非常需要这方面的人才，但是国内鲜有高等院校培养该类人才，拿听力学做比方，全国范围内仅有浙江中医药大学开设这个专业。从11月份在网上贴出招聘启事至今，医院人事处只接收到两份应聘“超声医师”的简历，“少之又少”。

　　刘老师说，医院急着要这方面的人才，但当前却出现“适销不对口”现象，“稀缺专业的毕业生在挑单位而不是单位在挑人”，她建议有关部门定期对市场进行调查，了解需求，以便于为各类院校培养专业人才提供参考建议。