本报讯 （记者 戴宇）今年最后一场人才招聘盛会昨天在陈家坪展览中心落下帷幕，413家市内外企业提供万余岗位，吸引了1.2万人前来应聘，其中最多的是沿海回流人才和高校应届毕业生。

　　大学生应聘茶艺师

　　“茶艺师？是做什么的？有什么特别的要求吗？”招聘会上，一家茶艺馆的招聘广告吸引了不少求职者好奇的眼光。

　　该公司招聘负责人向记者介绍，茶艺师就是在茶艺馆、茶室、宾馆等场所专职从事茶饮艺术的服务人员。国家专门对茶艺师进行职业培训和职业资格鉴定，作为一个新兴的职业，优秀专业人才目前非常紧缺。

　　这一职位是否有很高的要求？记者在现场看到，招聘启事上只写着简洁的两行字：“年龄20—30岁，男女不限。能吃苦耐劳，服从上级安排。”该负责人表示，这只是最基本的要求。在招聘会现场，我们还要看应聘者的外形和气质。然后通过交谈，看是否对茶文化有兴趣，是否真正有心从事这一行业，对学历高低并没有要求。

　　记者在现场看到，前来应聘的绝大多数为本科毕业生，甚至有一位香港城市大学的硕士也递上了自己的简历。

　　据了解，该公司会对选中的人才进行30—40天的培训，通过专门考核后方能上岗，但此时只能称为茶艺员，要通过国家茶艺师等级考试后，才能成为茶艺师。茶艺师共分五个等级：从初级、中级、高级再到技师、高级技师。据悉，刚入行工资并不高，基本工资只有几百元。成为高级茶艺师，基本工资有1000多元，再加上提成就可观了。

　　高薪吸引回流人才

　　回流人才优先录用！这样的字眼昨天出现在了不少机械企业的招聘海报上，除了本地企业外，贵州、四川、上海和深圳的企业也都抛出了优厚的待遇吸引回流的机械人才。

　　一家贵州企业表示，最需要的机械工程师，年薪最高可达到20万元以上。“我们欢迎回流人才，他们更成熟，也有经验。”这家企业半天时间就收到了50多份简历，其中有20多人都是从沿海回流的人才。招聘代表认为，回流人才在沿海工作多年，有经验、有见识，可以在企业困难时出谋划策，提供更多的能量。

　　“以往招聘会多是文员、销售、会计等行业。”主办方称，本场招聘会前已向我市“回流人才”发放3000张免费票，目前已收回1700多张，意味着有1700多名“回流人才”进场求职。从“回流人才”进场情况来看，囊括模具设计、车间班组、电子技术等各个领域，这在很大程度上弥补了我市人才市场技术人才紧缺的空白。

　　昨日，陈家坪展览中心，应聘者在一家公司的招聘点前面试。本报记者 张晓 摄

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