现在，家门口就可以办理社保了。在浆洗街道机关大厅一楼的街道社会事务服务中心里，居民可以在这里办理劳动保障、就业、低保、残疾人、计生、老龄等公共服务事项。此前，居民办社保要到区级政务中心才能办理。

　　按照关于进一步推进行政管理体制改革的总体部署，武侯区作为试点区，在浆洗街道、红牌楼街道先期实施了街道机构改革试点。经过两个多月的实践和探索，初步走出一条街道体制改革之路。日前，该区在全区所有街道全面推开了街道体制改革工作。

　　“大科室制”提高行政效能

　　昨（14）日，走进浆洗街道机关大厅，就看到分布图上明显改动，其中“投资促进中心、促进和谐社会建设办公室、社会事务管理科、城管与综合行政监管科”是新增的，而以前的社会事务与计划生育办公室、劳保科（所）、综治办、信访接待调处中心等科室不见了。“浆洗街道以前有14个科室。由于部门多，出现不少职能交叉，造成手续繁琐、工作效率低，甚至出现推诿扯皮现象。”街道相关负责人介绍道，“我们采取大科室制，管理职能集中，提高行政效能。”目前街道设立了党政办、财务科、促进和谐社会建设办公室、城管与综合行政监管科、社会事务管理科等5个内设科室。

　　以前，浆洗街道共有3支队伍：城管执法中队、治安巡逻队、武侯祠特别执法中队。街道在3支队伍的基础上，成立了综合执法队。既加强了每一项工作的综合执法力量，又使综合执法队人员较以前精简了15%。

　　就业低保家门口就搞定

　　加快职能转变，提升服务能力和水平，是此次改革的重要任务。浆洗街道在机关一楼设立街道社会事务服务中心，将街道办事处面向居民和企业的公共服务办事项目，统一到社事中心窗口办理。目前，劳动保障、就业、低保、残疾人、计生、老龄等公共服务事项，居民在这里可以全部办完。

　　同时，武侯区将公共服务向市场“开放”，针对辖区内的环卫、绿化以及社区卫生服务等，采取政府购买服务或补贴的方式，既避免了政府大包大揽，又提升了服务水平。

　　投促中心“专心”抓经济

　　浆洗街道办事处机关四楼，新成立的投资促进中心已运行了两个月。“以前，街道经济工作由经济科、招商办、税征办等各个部门负责，现在全部整合到了投促中心；以前，经济科室除抓经济发展任务外，还要承担大量的社会服务工作，现在投促中心只抓经济发展工作，不再承担其他各种社会管理和公共服务工作；以前街道每个科室和干部都要承担招商引资以及税收指标，现在街道其他科室不再承担经济发展指标，而专心做好社会服务工作。”投促中心负责人用“三个变化”，说明了该中心的成立对推进政府职能转变的意义。

　　投促中心成立两个月来，已初步显现出成效。仅10月和11月两个月，投促中心已引进项目47个，注册资金1.58亿元。1至11月，街道全口径财政收入的增幅达29.6%。 早报记者 谭晓娟