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劳动力供大于求格局未变 失业率可控制在4.5%左右

http://www.sina.com.cn  2008年12月15日16:43  国际在线

  

劳动力供大于求格局未变失业率可控制在4.5%左右

  中国社会科学院社会学研究所副所长陈光金研究员。 (摄影:中国网 赵娜)

  15日下午,社科院召开2009年《社会蓝皮书》发布暨中国社会形势报告会,邀请多位专家解读中国社会形势并预测2009年社会热点。

  中国社会科学院社会学研究所副所长陈光金研究员在谈到今年全国劳动就业的总体形势时表示,2008年的就业形势比较平稳。前三季度累计实现城镇新增就业人数完成了全年的目标任务,登记失业率可以控制在4.5%左右。如果考虑农民工的失业情况,大概会是登记失业人数的2倍,总体来讲,情况还可以。

  陈光金说,目前劳动的总供给大于总需求的格局没有改变。我们前年有的学者提出来,明年是劳动率无限供应期的一年,但是现在的情况恐怕难以实现。从今年的情况看,用人单位在劳动市场招收的各类人员是474万人,进入劳动力市场求职的人是490万人。这样招聘人数少与求职的人数,就是一个人只有0.97个岗位。此外,与2007年同期相比,前三季度求职人数和用人市场有所下降,各下降5.5%和2.6%。值得注意的是,用人需求的下降幅度大于用人的幅度。

  陈光金同时指出,分地区看,在东部的劳动力市场中,前三季度的需求人数和求职人数都在减少。中部地区是呈现两增长的趋势,求职人数和需求人数都在增长,但是增长率不是很大,需求率增长3%,求职率增长5%,这也可以反应出中部的求职形势比较紧张。在西部地区出现反向的增长变化,整个劳动力市场都在增长,需求增长率是9%,供应是6%。

  我们知道东部地区是劳动就业的主战场,新增的都是在东部地区进行消化,就是东部地区内部的变化也存在着差异。中部地区有几个主要的劳动力市场市场,一个是珠江三角洲地区,一个是环渤海地区,还有闽东南地区,还有珠江三角洲地区,这三个地区变化各有不同。长三角地区是需求减少,供职减少。环渤海地区同样是下降的趋势,就是需求量和供给量有所下降,但是供给量总量下降更多一些,幅度大一些。闽东南地区则是反过来的情况,珠三角地区是需求在增加,但是供给在下降。前三季度考虑到一个问题,就是第三季度珠三角地区已经出现了问题,实际上当时是很多企业原来的用人不足,所以当时从珠三角地区看,一个特点就是倒闭企业的工人出去以后外面就有很多的招聘的地方,所以变成了反向的变化。所以金融危机、其他因素,对就业的形势的影响非常复杂,在不同地区有不同的结果。

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