（上接第21版）同时，要求各级工会组织要深入到困难企业和困难职工家中，全面了解和掌握每一名困难职工的实际情况，按照家庭情况清、思想状况清、特困原因清、技术特长清、就业要求清的“五清”标准，进一步完善困难职工档案，健全困难职工动态管理网络，确保送温暖帮扶工作的全域覆盖。要高度重视困难职工的诉求，能够解决的要及时帮助解决，一时解决不了的，要实事求是地讲明原因，耐心细致地做好疏导工作，并积极向有关方面反映，提出建议，督促妥善解决。

　　“两节”期间，县总工会筹措资金近35万元，将对全县720余名困难职工进行走访慰问。并与县劳模协会共同筹措慰问金4万多元，对全县178名市级以上劳动模范进行慰问。目前，慰问金和米、面、油等物品已全部到位，将陆续发放到困难职工和劳动模范手中。此次送温暖还将开展“为困难职工办一件好事”、“还困难职工子女一个心愿”、“帮退休孤老职工解决一个难题”等形式多样的活动，实实在在地为特困职工、困难劳模和困难农民工等困难群体解决现实困难和实际问题。除对在册困难职工进行帮扶外，还重点把正在退出市场的困难企业和受当前经济形势影响暂时困难企业的职工纳入帮扶范围，确保让每一户困难职工都能得到及时有效的帮扶。据悉，“两节”期间，全县各级工会组织还将深入到困难工会干部家中，看望慰问遇有特殊困难的基层工会干部，为送温暖的人送去温暖，充分体现工会组织对辛勤工作在一线的困难基层工会干部的关心与关爱，全面推动送温暖工作向纵深发展。