社会保险扩面、城镇居民基本医疗保险两个全区第一、各项指标全部超额完成、获得省级退休人员管理工作先进单位……历城东风街道劳动保障中心把一桩桩繁琐劳心但又关系百姓切身利益的大事小事做出了花样、干出了门道。

　　家住辛甸社区的刘大妈没事都愿到街道保障中心坐坐，用她的话说，这里的工作人员对自己比家人还亲。刘大妈告诉我们，退休人员实行社区化管理后，刚开始感觉就像断了线的风筝没有了依靠，是工作人员的真情和热心感动了这位退休多年的老人。让刘大妈感动的还有该街道劳动保障中心推出的“三必访、四必到”工作制度，即离退休人员家中发生重大事情必访、有困难必访、反映问题必访，每逢重大节日必到离退休人员家中慰问、过生日必到家中祝贺、生病住院必到医院看望、去世后必到家中慰问家属。每到五一、老人节等重大节日，他们都要组织退休老人开展象棋、乒乓球和文艺汇演等文体活动，象棋、乒乓球比赛他们已经组织了5届。

　　该街道党工委书记潘广臣说，基层工作关键在落实，解民困、帮民难、惠民生同样需要提升境界。街道是基层，而街道的劳动保障中心则是基层的基层。单就职能而言，劳动就业、生老病死、退休离职、各类医疗劳动保险……劳动保障中心件件都能办。来这里办事的一是人多，二是各有各的性格、各有各的难处。强化大局意识、服务意识，讲奉献、重协作、思进取则是该街道劳动保障中心服务基层群众、赢得群众信赖的拿手好戏。赢得群众的信赖，彼此关系和谐了，得到实惠的是群众。今年9月份开始的城镇医保，参保工作启动之初开展得并不顺利。

　　多数居民顾虑重重，咨询的多，缴费的少。特别是部分村改居老年人，每月530元的退休金日常生活还说得过去，但240元的医保费用对他们来说还是一笔不小的开支。

　　街道分管劳动保障工作的张迎春副主任得知这一情况后，经过调查摸底，与辖区四个村改居的负责人一拍即合：女满55岁、男满60岁的社区居民，其参保费均由居委会全额负担。

　　今年以来，东风街道劳动保障中心通过各种渠道安置就业2302人，完成年计划的149%；社会保险扩面完成2400个，完成年任务的185%，同比增长了25%，居全区第一；参加城镇居民基本医疗保险4550人，居全区第一。职业培训1000余人，劳动合同签订率达到100%。 (本报通讯员 杨来功 吴静 李丽)