荆楚网消息 (楚天金报) 讲述人：许先生（公司职员，26岁）

　　世界真小——因为我过于大众化的名字，世界就更小了。从小到大，我就碰上过不少和我重名的人，可没想到的是，我新应聘上的这家公司的老总的名字，和我名字的发音完全相同，只是其中一个字的偏旁部首有些许的差异。这种遭遇，让我觉得怪怪的，我想请问，我是否该“避讳”一下呢？

　　友情支招

　　李艳（外企主管）：问题的关键在于你所在的这家企业，有着什么样的企业文化，更为重要的是老总是何种个性的人。以下方法可供你自由选择：取个跟老总完全不同的英文名字——如果所在企业都采用英文名字的话，此尴尬基本可以化解；趁刚入职同事对你了解不多，干脆在此公司任职期间换个名字，以示区分——如果老总比较讲究个人威严形象的话，你或许要稍微避讳一下；也可以不改名，假如以前有昵称，就将自己的昵称介绍给同事们——如果企业文化非常轻松活跃，这样的处理方式，还能让你拉近和同事甚至老总的心理距离。

　　小桥流水（杂志编辑）：个人认为这根本就不算一件什么事。老实讲，“避讳”一说，在职场上闻所未闻。如果你认为与老板同名也是个大不了的事，劝你趁早别干了——都21世纪了啊大哥！同名同姓的人多了去了，你与老板同名，咋不就说是缘分呢？再说了，人喊老总都不会直呼其名，喊你才需要带名字，你为这事操个什么心呢？你既然“传统”到这个地步，咱就干脆“传统”到底好了：名字是父母给的，从户口本到死亡证，你得用一生呢，别随便改！ （记者任宝华采访整理）