包含统筹人与自然、生态环境质量、人的生活质量等25个具体指标

　　本报讯 考核领导政绩，不能只看GDP！市社科院昨日发布的最新研究成果提出，要用科学发展指数来考核领导干部政绩。

　　《构建科学发展系统工程研究》课题组执行组长、市社科院副院长孟东方介绍，作为2008年重庆市重大决策咨询研究课题，该课题已取得阶段性成果。课题组在全国首创了科学发展系统工程的理论框架，并首创科学发展指数，建议在我市部门、区县领导干部已有考核的基础上，在工作绩效评估、领导干部考核、群众满意状况测量等方面，引入科学发展指数，全面评估科学发展状况及领导政绩。

　　据了解，科学发展指数由发展度、统筹度、开放度、持续度、和谐度五个方面构成，每个方面又包含了5个具体指标。比如发展度，就不只是要看“经济高速增长”，“经济总量大”，而且要求“综合服务体系全”、“辐射带动作用强”等；而统筹度、持续度、和谐度等方面，则更是将“统筹人与自然”、“生态环境质量”、“人的生活质量”、“幸福感”等指标放到了重要位置。

　　但是，“幸福感”、“信心度”等指标如何衡量？孟东方认为，这类主观评估指标，可通过调查问卷进行典型抽样来统计。“在对主客观指标进行综合打分后，才能看出重庆及本部门在科学发展方面的真实水平及不足”。记者 杨娟

　　科学发展指数

　　发展度：1.经济高速增长2.经济总量大3.综合服务体系全

　　4.辐射带动作用强 5.率先实现全面小康

　　统筹度：1.统筹城乡发展2.统筹一圈两翼3.统筹经济社会

　　4.统筹人与自然5.统筹收入分配

　　开放度：1.要素开放度2.产业贡献度3.环境支撑度

　　4.招商引资效率5.管理服务效率

　　持续度：1.资源潜力2.经济绩效3.社会可持续

　　4.生态环境质量5.人的生活质量

　　和谐度：1.认同感2.满意度3.幸福感

　　4.信心度5.参与度

　　网络编辑：甘健