荆楚网消息 (楚天金报) “梁齐与该公司构成了劳动关系，就不应该受到歧视；只要是就业歧视，就会侵犯平等就业权。”昨日，梁齐的代理人湖北枫园律师事务所律师吴新平解释说，不论劳动者民族、种族、性别、宗教信仰等如何，他们均享有平等获得就业机会的权利。

　　此外，公民在求职时，也享有平等就业权，用人单位在录用人员时，也不得以传染病病毒携带者等原因拒绝录用。

　　消除就业歧视，保障公民的平等就业权，法律、法规明文规定是最直接、最有效的手段。但在实践中，保障就业平等，保护自己的权益不受侵犯，还是有赖于劳动者自身权利意识的觉醒。

　　（记者程翔）