今年3月份中组部率先在全国组织系统开展了“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，活动主题高度概括了组工干部先进性的科学内涵，笔者以为，组工干部要从以下五个方面努力践行。

　　一、要做无私奉献的楷模

　　组织工作具有特殊性，既没有行政执法的威风，也没有任何批钱批物的权力。组工干部就像一颗铺路石子把一个又一个党员、干部推向职务或荣誉的高端，而把默默无闻和清苦留给自己。这一特殊的工作性质，决定了组工干部是幕后英雄，必须具有政治可靠、品格高尚、心胸开阔、无私奉献的特殊素质。组工干部要始终想到自己是一名党员，是一名专门做党务工作、做群众工作的党员，时刻用党员的标准要求自己的言和行，遵守党的纪律，履行党员义务，把个人的发展与党的事业紧紧连在一起，努力为党的发展贡献自己的心血与才智；要始终想到党的方针政策，坚持正确的职业理想、践行职业操守，维护制度的规范性，严格遵守组织人事工作的各项规则；要敢于维护政策的严肃性，决不容忍任何损害党的形象和威信的行为；敢于维护纪律的强制性，不搞特殊性；敢于维护作风的正派性，坚决同各种不良行为作斗争。作为组工干部，应以一颗平常之心，以一种淡泊的胸怀，有一个健康的心态和正确的标准，多奉献、少索取，真正做到上不愧党，下不愧民，像牛玉儒同志那样抵得住诱惑，受得住冤屈，耐得住寂寞，经得起考验，甘于清贫，甘为人梯，甘当绿叶，以一颗强烈的责任心和事业心把从事的工作和区域当成奉献的舞台，在平凡中实现自己的人生价值和追求。

　　二、要做勤奋学习的模范

　　组工干部的工作主要是选人、用人、管人。党员干部队伍人数众多，组工干部要独具慧眼，才能相中千里马，才能辨忠识奸。因此，组工干部必须以能力为基础，靠能力做保证。能力来源于学习和实践。在现代科技突飞猛进、知识经济蓬勃兴起的时代，做门外汉和一知半解都是行不通的。组工干部要以百倍的兴趣和热情去学习，不能以任何借口为由不去钻研学习，不能为了应付上级流于形式，或满足于一知半解，不愿下功夫钻研。要改进自己的学风，要坚持理论联系实际，把学和做统一起来。学马列“要精、要运用”，真正领会其精神和实质，用以指导自己的工作和实践。学会这一点，是组工干部干好工作的根本。组工干部必须力求言行一致，学以致用，把学习作为推动组织工作的需要，作为追求自己人生进步的阶梯，作为健康生活的内容。要在实际工作中争做掌握先进知识的模范，争做运用先进方法的模范，争做创造先进成果的模范，把学习力转化为创造力、生产力。

　　三、要做密切群众的典范

　　密切联系群众是我们党的优良作风和优良传统。党同人民群众的关系是鱼和水的关系，不能忽视一丝一点损害干群关系、败化党的形象的行为。组织工作一枝一叶总关情，一点小小的忽略，就可能造成某个同志无法弥补的遗憾，对某种现象的漠视，就可能是对某一群体利益的轻视，组工干部应该时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，与群众同呼吸、共命运，真心实意为人民谋利益。就组织工作而言，关键要做好以下四个方面：一要倾听群众呼声，增强服务意识。组织部门掌握了一定的政策资源和信息资源，这是党和人民赋予的权力，但绝不是组工干部个人有多大的本领和能耐，如果自视高人一等，特权思想严重，超越角色定位，终要遭受群众的抨击和社会的唾弃。只有谦虚谨慎、勤勤恳恳、真心实意地为干部群众服务，做他们的知心朋友，经常了解他们的思想和工作情况，关心他们的成长进步，及时反映并诚心诚意地帮助他们解决实际困难，使他们深切感受到党组织的关心和温暖，才能赢得他们的肯定和支持。二要注意优化配置资源，提高资源利用率。要整合各种力量，充分调动各方面力量的积极性，讲求工作效率，提高服务水平，防止自成体系，各搞一套，增加下级的负担，尤其要多体谅基层的困难，避免工作的随意性和瞎指挥。三要关注基层，积极为基层排忧解难。当前，基层的工作任务十分繁重，面临的困难又十分突出。在农村，由于经济基础薄弱，乡村两级财政极为紧张，有的乡镇更是正常工作经费都很难保证，导致一些党建活动根本就开展不起来。要改变基层这种状况，就要求组工干部转变工作作风，少做一些形式的东西，多做些深入的调查，多听听基层的呼声，摸清情况，找准问题，把握难点，研究制定出切合实际的解决办法，调动基层党员干部的积极性，自觉地把基层工作作为我们想问题、办事情、作决策的出发点和着力点。四要注重效益，把工作真正落实。要树立时间观念，追求效率，以先进地区的发展观念要求自身，不做陋习的庸俗者；要树立成本观念，倡导勤俭节约、艰苦奋斗优良作风，组工干部每做一项工作，都要注意以最低的成本获取最大效益，切实降低行政成本；要树立质量观念，务实严谨，讲究质量，以谦虚谨慎的心态，一丝不苟的工作精神，兢兢业业，认真负责地对待每一项工作，一件件、一桩桩地去研究、去解决、去抓落实，形成求真务实、一心为民的良好风气。

　　四、要做真抓实干的标兵

　　组工干部倡导优良作风，就要真抓实干。首先要勤于思考。要使工作富有成效，就要真正融入到工作中去，了解它、熟悉它，同时要在工作中善于思考，善于发现问题，善于找到解决问题的办法。要在学习借鉴中产生新思想，注重通过学习和实践获取新知识、新理论、新观念，并自觉在工作实践中不断检验、修正、完善，敢于和善于打破思维定势，从不同的角度思考问题，找准工作的着力点和突破点；要在上下结合中产生新思想，准确把握党的路线方针政策和全县工作的大局，深入了解本单位实际情况，并把二者有机结合起来，提出既符合上级精神又符合工作实际的思路和建议；要在总结提炼中产生新思想，重视基层干部群众的首创精神，及时总结和提炼基层创造的好做法、好经验、好思路，将其上升为一种理性的思考，成为用于宏观指导的思路。其次要勤于实践。实践是检验真理的唯一标准，也是产生真理的主渠道。组工干部要大力发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，一步一个脚印地把党的事业推向前进，使各项政绩真正经得起党和人民的检验。要时刻保持求真务实的工作态度，要有实践的勇气，对工作勇于承担，敢于谋大事、担大任，对新情况、新问题敢于探索，对新思路敢于实施，对难事敢于处理，不逃避推诿，不拈轻怕重；要有求实的作风，切实改变和防止以会议落实会议、以文件落实文件，只喊不抓等不良作风；要坚持从群众中来到群众中去的优良作风，发扬群众的积极性、主动性、创造性，大力倡导民主之风、务实之气；要出成效，切实造福于民，做一切工作都要力求领导满意、基层满意、党员干部及群众满意。最后要勇于创新。面对新形势，组工干部要进一步解放思想，更新观念，摒弃束缚手脚旧观念，大胆探索，敢于突破，开辟新途径，寻找新路子，创造性地开展好工作。要有创新的意识，在谋划工作上，要与前人和他人比，看看有没有新东西，在思路选择、思维技巧、思想方法上力求有独到之处，有新的发现、新的突破、新的见解。要有创新的勇气，不被传统所困扰，不被经验所束缚，保持一种积极的、不满足的、健康的心态，时刻关注新情况、新问题、新思想、新规律，并不断探索是否可以把一切新东西用到自己的工作中来。要有创新手段，学会运用信息化工具，运用最新的思想方法、科技手段，最快、最好地掌握新知识、新理念，善于从大局看问题，清醒地认识和把握形势，使自己的思想跟上形势的发展和变化，跟上时代的需要，力争在工作中做出出色的成绩。

　　五、要做公道正派的榜样

　　组织部门掌管着选人、用人的重要职责，比其他的岗位具有更多的诱惑。组工干部是党和人民的守门神，是堵污染、防腐败的过滤器。如果这个过滤器出问题了，就会影响到整个的干部队伍。俗话说，一颗老鼠屎打烂一锅汤。党员干部中出一二个败类，就会影响到整个干部队伍的形象。组工干部如不公道正派，污染的就是水源。我们在组工干部肩负着党和人民的重托，不能有丝毫的松懈。第一要自身要增强免疫力。组工干部面对各种诱惑和陷阱而不失足，平时就要注意加强修养，从极为细小的方面要求自己，时时告戒自己：勿以恶小而为之，勿以善小而不为。许许多多的鲜活的事例告诫我们，在任何时候都不能对自己有一丝一毫的放松。谁放松了自我约束这根弦，谁就可能踏入万劫不复的深渊。我们可能在非常困难非常艰苦的情况下，能战胜困难取得胜利，但是却抵挡不了一颗糖衣炸弹。第二要增强自控力。在当今这个物欲横飞的社会里，人一旦不能把握好自己，就会掉入各种诱惑的旋涡中不能自拔，从而害人害己。要抵御不良习气的侵害，关键在于自己约束自己，自己规范自己。求名求利并不绝对是什么坏事，但关键要靠真本事，要取之有道。要树立正确的人生观和价值观，一切名和利只不过是过眼云烟，组工干部应当有这样的觉悟。荣耀时，保持一颗平和的心，不能得意忘形；失意时，要怀有追先超后的意识，不能自暴自弃。一些曾经有着辉煌成绩和美好前途的同志，在面对各种诱惑时，丧失了入党时的初衷，改变了人生的航向，最后走上邪路，是令人痛惜的。我们今后的道路不可能一帆风顺，既可能铺满鲜花，也可能荆棘横生，不论是顺境还是逆境，组工干部都要正确对待组织、正确对待自己、正确对待群众，同不健康的想法和情绪作斗争，尤其是要自筑“防火墙”、自套“紧箍咒”、自设“高压线”，经受住各种考验，无愧于党和人民。