全省各地积极行动，拓宽就业渠道，加大培训力度

　　本报重磅推出的《奔向春天》大型策划，引发全省各地的关注。记者从省劳动保障厅获悉，针对返乡农民工逐渐增多的情况，目前全省各地都在积极行动，采取切实措施为返乡农民工拓宽就业渠道，加大培训力度，使其尽快重新找到工作。

　　“用工荒”得到缓解

　　巢湖市外出务工人员近百万，属于劳务输出大市，但在这一次金融风暴影响下，巢湖返乡农民工数量并不多，昨天，巢湖市劳动保障局副局长陈学明接受记者采访时表示，目前返乡农民工不足4万人。通过设在县区6个人力资源市场、10个乡镇的监测点对返乡农民工进行了定量分析，只有6%左右是受金融风暴影响返乡的，绝大多数都是属于正常返乡。

　　“受经济萧条影响返乡少，主要是与外出从事的行业有关，同时也与本地经济发展有关。”陈学明告诉记者，无为、和县很多常年在外打工的主要是自己当小老板，从事服务业居多，成批进厂的不多，大规模因厂倒闭而返乡的情况基本上不存在。据介绍，早在十多年前，无为县就率先在全省实施了“凤还巢”工程，吸引了很多外出务工人员返乡创业，带回了资本、技术和市场管理经验，从而推动了当地经济发展。陈学明表示，返乡农民工如果有就业愿望，政府都是积极帮助他们在家门口的企业重新找到工作，巢湖市开发区之前还曾缺工3000多人，但最近因为返乡农民工增多，“用工荒”现象反而得到了一定缓解。

　　陈学明告诉记者，目前很多乡镇都在积极组织农民工培训，一方面对本地企业的农民工进行培训，一方面对返乡的农民工加大培训，通过这种方式，为本地企业培养和储备人才。

　　鼓励本地企业多用工

　　在皖北的劳务输出大县砀山，本地企业正积极吸纳返乡农民工。砀山县分管劳动保障的汪副县长向记者介绍，砀山县共有出省务工农民工17万人，目前提前返乡人数为3万人。对于外出务工人员返乡的情况，当地政府正采取一系列措施。

　　“新安晚报的这组报道，给我们开展工作拓宽了思路”，汪副县长告诉记者，金融风暴发生后，砀山县劳动部门每天都安排专人到火车站、汽车站调查外出务工人员的返乡情况。随着返乡农民工人数的增加，砀山县也在不断出台措施。

　　“我们的第一项措施，是鼓励本地企业尽量吸纳本地人力，尤其是向返乡农民工倾斜”，汪副县长介绍，砀山出台一项政策：凡是近期吸纳本地劳动力多的本地企业，将可享受税收优惠和就业补贴。“本地企业的积极性都非常高。”

　　汪副县长介绍，砀山县劳动部门在调查中发现，部分返乡农民工有自己创业的意愿，砀山县已经决定为这些自主创业者提供暂时免费的创业场地，并提供税费方面的优惠。

　　汪副县长告诉记者，砀山县正利用眼下的这段时间，有意识地为农民工提供免费培训。“11月份，我们培训的主题是纺织、服装方面的技能，分批培训了300多人。这个月，我们还会开展其他主题的专项培训”。

　　本报记者 夏丽霞 陈哲