田阗

　　至此，华尔街六大金融机构的掌门人无一幸免，都无法拿到年终奖

　　年关将至，年终奖成为各行各业最热门的话题。然而，在遭遇了近一个世纪以来最严重金融危机冲击的华尔街，如今那些高管们想要拿到年终奖却比登天还难。

　　美林CEO约翰·赛恩今年索要千万年终奖金的梦想破灭

　　《华尔街日报》近日报道，本周，美国最大证券商美林公司的首席执行官约翰·赛恩向董事会表示，自己2008年的奖金额度应该达到1000万美元。据知情人士透露，这个报价已经远低于赛恩之前报出的3000万美元的报价了。但是这一请求却遭到了公司薪酬委员会的拒绝。而且，华尔街关于赛恩索薪的争论也一直没有平息。

　　不合时宜的讨薪

　　今年，华尔街的风光不再，每个金融企业都在金融危机中损失惨重。赛恩在这个时候提出索要巨额奖金，实在不是时候。《纽约时报》认为，在美林公司今年迄今已亏损上百亿美元的情况下，赛恩的“非分”要求被否决似乎在情理之中。赛恩2007年底进入美林时，就获得了1500万美元的现金签约奖金，以及在数年里获得约5000万美元至1.2亿美元的薪酬方案。

　　按理说，赛恩的最终薪酬水平是高是低，这在很大程度上取决于他能否让美林的股价再上涨至少40美元。然而，在赛恩上任时，美林股价还在50美元之上，而今年美林的股价持续下滑，上周五仅收于13.04美元。

　　因此，美林董事完全可以不给予赛恩任何额外的奖金，因为这家投资银行让股东们损失了120亿美元，并且正要被美国银行吞并，这意味着它即将终结其作为独立公司的历史，这一历史已经长达近一个世纪了。现在美林正大幅裁员，并极力压缩剩余员工的薪水。因此，给赛恩付奖金，看起来很不合时宜。

　　但是，为华尔街专业人士提供分析与评论的独立机构Breakingviews则认为，以华尔街的薪酬标准以及近年来的惯例来看，赛恩要求的奖金额并不算多。很多CEO近年来的奖金超过5000万美元，赛恩索要的要少得多。尽管美林今年亏损严重，但是赛恩将美林公司卖给美国银行，这一行动是深陷金融危机漩涡中的任何老板所能做出的最精明的决策。这使他成为今年配得上享受年终奖金的少数华尔街老板之一，可以说，赛恩值这个价。

　　有资格获高额奖金

　　Breakingviews称，赛恩之所以应该领到年终奖，是因为他帮助美林避免陷入更严重的危机之中。去年11月，经历了次贷危机冲击的美林紧急换帅，任命前纽交所CEO赛恩执掌公司帅印。自那以来，赛恩便开始了在美林的“救火”生涯。为了重塑美林，赛恩可以说是日夜忙碌。他牵头进行3次数十亿美元的筹资，关闭了公司次贷业务部门，将大量债权抵押证券及时出手。

　　今年9月，随着次贷危机骤然升级，多家美国重量级金融机构破产或被收购。在9月中旬，赛恩做出了最令华尔街称道的一个决定：他放下美林以往高傲的姿态，及时将美林出售给美国银行。第二天雷曼公司便宣布了破产。很多分析家认为，如果不是赛恩出手快，美林很可能就是第二个雷曼。美林固定收益部门副总裁程沅说：“赛恩处理事情非常果断，他可以一天就把美林卖掉，但富尔德卖雷曼卖了多少个月都没有卖掉，他有整整一年的时间解决雷曼的问题，但他眼光不够，结果把雷曼给害了”。

　　而且，自那时起，摩根士丹利的股价下跌了55％，高盛下跌了52％。而美林的股价由于大部分时间都与美国银行挂钩，同期仅下降了20％。这表明，赛恩的这桩交易，保护了美林至少80亿美元的市场价值，并为不计其数的美林员工保住了饭碗。

　　因此，从一名职业经理人的角度考量，赛恩干得很出色。既然赛恩的前任斯坦·奥尼尔在把美林搞得一团糟的时候，都可以获得高达1.6亿美元的“分手费”作为离职补偿，赛恩为什么没有资格索取仅仅1000万美元的奖金呢？

　　员工表示强烈不满

　　尽管赛恩“救火队长”的形象为他在华尔街赢得了尊重，但美林公司的委员们表示，如果忽视公众对高昂奖金的强烈不满将是愚蠢之举。

　　据《华尔街日报》报道，美林公司的委员们认为，无论圈内的人怎么看赛恩，拒绝给赛恩高额奖金的做法显然可以避免激起国会乃至民众的愤怒。因为在此之前，不少美林员工听到老板要求千万奖金的消息，第一反应就是愤怒。一位员工愤愤地说：“当员工们为生存而挣扎的时候，他居然还在考虑自己的腰包。”而据一位了解美林公司内部情况的人讲，比赛恩更有资格索取奖金的人应该是他的下属。这些真正帮助赛恩做出决策出售美林的人，其实根本没有提出过奖金的要求。

　　不过，美林拒绝给高管发奖金的做法，其压力其实更多的来自于美国银行和政府。美国银行一贯以“小气”闻名，任何向美林高管发放高额奖金的决定都可能会引来美国银行侧目。何况美林刚刚得到了美国财政部数十亿美元的注资，此时绝对不能丧失对美国银行辛苦培养起来的“好感”。而且，美国国会也不愿意看到危机形势下，百姓怨声载道时，高管们仍然获得高薪的情况。例如，纽约州司法部长库莫在得知赛恩要求获得1000万美元年终奖的消息后，立即就给美林董事会发去声明说：“很明显，按照美林高管们在这一年的表现，他们不应该获得奖金，包括CEO在内。”一位华尔街著名对冲基金经理说，美林拒绝赛恩的年终奖金是对的，因为在目前这个时刻，赛恩和美林公司都需要“讲政治”。