本报记者王立坤

　　计划经济向市场经济转变过程中，工厂裁员或者破产已经成为再正常不过的经济现象了，这种经济现象产生了“下岗失业人员”“4050人员”等需要重新就业的人群。今年41岁的张英(化名)就是一名破产工厂的工人，如今她离开过去的工作岗位已经将近10年了，这些年她一直尝试找到一份适合自己的新的工作，稳定下来，却一直没有如愿。据了解，省会很多社区，尤其是老小区像张英这样的人还有不少。

　　张英告诉记者，离开工厂以后没多久，工厂就宣布破产了，虽然养老金工厂还负担，每个月的生活费只有200元，逼得她必须外出寻找工作。“我曾给一私人老板打工，人家离开石家庄后我就没地方干了。辗转了很多年，一直打零工，没能固定下来。”张英告诉记者，像她这个年龄正是家庭负担比较大的时候，主要看重能挣多少钱，可是自己没有高学历，也没有一技之长，在这个竞争激烈的社会中找到一份收入客观、稳定的工作实在是太难了。“现在的企业也不愿意用我们这样的人，人家都喜欢有学历的，一上来就能干活的，所以有的人干脆就在家里吃低保，照顾家人，勤俭持家，勉强维持生活。”

　　大概一个月前，张英听说保龙仓超市胜利店要开业，和建安街道办事处共同组织了社区招聘会。“我感觉政府组织的，肯定有准儿，就去报名了。”经过面试和基本培训后，张英上岗了，她说等过了试用期，超市就给他们上保险。与她同时被录取的还有几十位同龄人，大家都说在家门口上班，而且时间固定，不但挣了钱，还能照顾家人，大家都非常满意。建安街道办事处劳动保障事务所的韩利华所长告诉记者，这次以办事处为中间人组织的针对该辖区需要再就业人员的专场招聘会共组织了3场，仅报名的人就超过200人。

　　张英还是很幸运的，然而类似这样一家企业在某一个辖区招聘一大批员工的情况并不多见，需要再就业的人们还必须依靠自己的能力外出寻找工作，或者通过熟人介绍。因为信息来源缺乏，信息准确性无法判断，专业技能培训欠缺，自主创业又不知该如何下手，这些都严重影响着下岗职工的再次就业，而且工作岗位流动性较大，随时都有失业的可能，重新就业成了更加困难的问题。虽然现在各个社区居委会都会定期在社区内公布一些用工信息，但是这些信息来源单一，与需求者对接困难。一些关于月嫂、家政、电脑等的短期免费培训，因为培训时间比较短，并不能保证培训人员能在短时间就能掌握一门技术，并重新上岗。

　　如果您是一位再就业人员，您有什么经验或者经历与大家分享，如果您是一家用工单位有要招聘工人的意愿，可以拨打本次话题的热线电话：96669。