南下广东创业30年

　　《广州日报》广东电视台

　　大型联合报道之四

　　——专访广东首家个人律所创办者胡永森

　　文/图 记者彭姣时

　　1994年7月28日，广州胡永森律师事务所宣告开业，这是广东省首家参照国际惯例，以个人名义设立的律所。胡永森，正是第一个“吃螃蟹”的人，回忆起当年的创业，而今已近花甲之年的胡永森告诉记者：“我没有后悔，我所经历的改革创新是人生中最值得珍惜的回忆。”

　　胡永森，男，1949年9月20日生，广东顺德人。1994年7月，创办广州胡永森律师事务所；2001年8月至今，任广东海际明律师事务所主任。

　　谈创业：

　　45岁打破“铁饭碗”

　　记者：当时这样的举动是否有些“疯狂”，为什么敢做第一个“吃螃蟹”的人？

　　胡永森：我们这一代人经历过特殊时期，很多青春时光白白浪费了。之后，我一直努力想把错过的时间补回来。我33岁才正式进入律师行业，在广州律师顾问处当小学徒； 45岁才开始创业，创办个人律师事务所。按现在的想法，这个年龄说创业已经晚了，但对于我们这一代人即使比别人晚起步了，也要起步。

　　在创业之初，就有很多人对我丢掉“铁饭碗”的做法不理解，但我没有放弃。

　　谈改革：

　　只要是好制度就会去引进

　　记者：你曾对律师体制做了一些改革，能具体谈谈吗？

　　胡永森：1984年7月，我担任广州市对外经济律师事务所副主任时，就开始协助老主任在全市律师行业中率先试行自收自支制度；之后，又试行公开招聘律师和工作人员，并且制订了岗位带培与脱产进修交叉进行的培训人才制度。

　　之后，我临时负责事务所全面工作时，当时的大环境是大家都不太敢提物质奖励。不过，我参照珠海重奖科技人员的经验，率先在本地区律师行业中对工作突出、贡献大的律师分别奖励BP机、手提电话、摩托车等办案工具。

　　1992年，为了打破国家规定的律师工资制，我请求将本单位作为全市律师工资制度改革的试点。从而推动了全省律师行业“效益工资”制的逐步推广和普遍实行。

　　记者：丢掉“铁饭碗”成立个人律所之后，你还延续了哪些新制度？

　　胡永森：事实上，很多在国际上实行的制度，只要觉得好，我就会去引进，为我所用。比如，在薪酬上，实行风险代理和计时收费模式。风险代理和计时收费，是国外和中国香港等地通用的做法，但当时中国的法律还没有规定，在后来才慢慢得到承认，我们是属于探路人之一。

　　今年我60岁了，按照原来的习惯是该退休的年龄了，但“江山易改，秉性难移”，很大的创新我就不奢望了，不过我的个性决定了我还会不断要求进步。

　　谈得失：

　　不后悔没能升官

　　记者：在广州对外经济律师事务所时，按照一般人的理解，你的“仕途”是不错的。但最终，你却在主任选举中“败”了下来，为什么？

　　胡永森：可以说，“成也萧何，败也萧何。”当时，我推行的一系列改革很有成效，全所的律师业务不断上涨，一年的时间为全所创收100多万元，走在全省律师同行的前列。不过，改革也引来了不少争执和非议，得罪了不少人。升官是一条路，但不是每个人都得走这条路。我选择走专业道路，更符合我的个性。