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又见清理“评比表彰”

  全国清理规范评比达标表彰工作电视电话会议12月17日在北京召开。中共中央书记处书记、中央纪委副书记何勇强调,要充分认识评比达标表彰活动过多过滥的严重性和危害性,充分认识进一步清理规范评比达标表彰活动的重要性和紧迫性,高度重视并自觉做好有关清理规范工作(12月18日《人民日报》)。

  评比表彰作为一种工作方法,本身并没有问题。关键是好经如果被歪嘴和尚念歪了,其过多过滥和形式主义的表现,不仅难以达到促进工作的目的,对于被评比单位而言,还不啻为一场“灾”。

  有过基层经验的人都知道,一些地方评比表彰工作的“道”很深,既要看平时关系,还要看临场发挥,二者缺一不可。“平时关系”是指要和上级有关部门平时要多来往,年节要有所表示,这是在评优中取胜的感情基础。“临场发挥”是指评比表彰的程序过场也要认真走,首先材料要写好,某些评比实际上就是各单位笔杆子的水平较量,谁的妙笔生花,写到某些领导心坎里了,谁就会受到关注重视;其次,接受评比表彰的态度要诚恳,接受上级检查,礼数一定要周全,当然少不了“上午来,下午走,中午的一顿酒”,这顿酒喝好了才能表达出对于上级检查评比的重视和诚意。于是,基层单位为了在评比表彰中取得好成绩,在这些方面下足了功夫,耗费了大量人力物力财力,苦不堪言。至于评比表彰的重点———工作情况,反而沦为花瓶摆设,被放置在次要的位置。

  了解了评比表彰的过程,也就不难理解有关部门为何热衷此道,首先这是一种懒政的体现,一些部门抓工作没有章法,鲜有实效,不愿俯下身子开展细致务实的工作,只得通过搞评比表彰来“设卡”,显示上级的权威和职能。同时一些部门还把林林总总的评比表彰,荣誉称号作为政绩的体现;其次,变了味的评比表彰沦为某些部门占便宜捞油水的大好时机,成为满足部门利益、个人利益的机会,强烈的利益驱动是他们热衷此举的直接诱因。

  正如何勇同志在讲话中提到的:“一些部门评比达标表彰活动过多过滥,严重背离了科学发展观的要求,助长了虚报浮夸、形式主义的不正之风,必须坚决清理”。眼下又是各项评比表彰活动的“高发期”,笔者认为,有关部门不妨对于这些花里胡哨的评比表彰检查验收活动,也来一次“大检查”,看看他们到底评比了什么,表彰了什么,解决了什么具体问题,对实际工作有没有推进作用。在清理过程中,要尽量做到少而精,使评比公开公正,提高民众对活动的参与和评价。对于清理结果还要公示,接受社会监督。

  当然,这些措施也只是权宜之计,要杜绝这些“谁都知道没用,但还是得搞”的形式,还要建立起健康正常的上下级关系,建立起规范科学的考评机制,这样才能从根本上防止“年年清理,年年死灰复燃”的现象发生。


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