时报广州消息 据《新快报》报道，记者前日了解到，《广东省事业单位分类改革实施意见(征求意见稿)》中的最大变化，是针对退休年限的变革。方案规定：本月31日前，凡工作年限满30年的；或男年满55周岁/女年满50周岁且工作年限满20年的，可申请办理提前退休。而此前，广东一直沿用“男60，女55”的退休年限。《意见》指出，要妥善做好事业单位改革中的人员分流与安置。此前，广东实行的退休年限规定是：正常退休年龄为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。新方案则规定：截至2008年12月31日，凡工作年限满30年的；或男年满55周岁/女年满50周岁(女工人年满45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限和程序报同级政府人事部门批准后，可办理提前退休手续。个别接近上述年龄，且工作年限满20年，因身体或其他特殊原因不能坚持正常工作的，经报同级政府人事部门批准可办理提前退休手续。《意见》称，事业单位养老保险制度也随之改革，制定出台广东省事业单位养老保险制度改革实施办法。新办法将遵循“保障待遇水平不下降”、“老人老办法、新人新制度”的原则，建立社会统筹与个人共同负担，单独建账，纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理。此外，还将建立职业年金制度，也按照“老人老办法、新人新制度”的原则，解决新老退休人员待遇水平的平稳衔接。