□邵显亭

　　勇于自我批评本是工作上的优良传统，但现在在一些部门那里，自我批评的事例少了，喜欢做表面的光鲜文章，动不动就讲成绩、要面子的事情多了，“骄娇二气”有些冲人。容不得别人批评，又没有自我反思的习惯，这样的心胸，里面能给“为民服务”、“为民办事”的主动性留下多少空间，让人有所疑问。

　　时报18日报道了一则消息，天桥区区委领导在该区环境卫生工作会议上自揭“家丑”，直言区里环境卫生让人“抬不起头”，遮遮掩掩于事无补，“今后，扫不好马路就‘扫干部’，环境卫生面貌换不了就换人”。这一席话说得比较实在，不是官话、套话，老百姓听起来比较受用。环境卫生状况，大街上摆着，小巷里留着，老百姓看得到、摸得着，有问题的话掩盖不掉，也粉饰不好。天桥区委、区政府敢于把问题摆到桌面上来说，是对工作的负责，也是对辖区居民的负责。敢于负责，才是解决问题的第一步，迈开了这步，才会得到信任；迈不开步子，解决问题彳亍不前，不仅会失掉人们的信任，也会失掉解决问题的机遇。

　　中国人讲究“面子”，但“面子”是留给有尊严的人的，浑浑噩噩地过日子，尊严就不会自动找上门来。“面子”是实实在在地干出来的，要想“抬起头”，首先要“低下头”，铺下身子来做事。

　　“说”和“做”不是一回事儿，有时两者挨得很近，有时却相距千里。“扫不好马路就‘扫干部’”，这句话掷地有声，我们要鼓掌，但实际效果怎样，我们还要从实践中以观后效。