本报讯（记者 徐媛）“在就业难的形势下，为了提升‘含金量’，毕业生们纷纷考证，学校也为他们提供了许多指导和便利。”昨日，在湖南涉外经济学院2009届毕业生供需见面会上，许多毕业生怀揣各种证书敲开用人单位大门。

　　“要在众多毕业生中脱颖而出，如果没有一两项突出的能力，很难引起用人单位的重视。”该校商务英语专业的徐灵燕告诉记者，身边许多同学都利用业余时间，有针对性地考证。如有的同学所学专业是英语，会增加一个国际日语证书，还有许多理科学生去考普通话证书、教师资格证等。

　　此次招聘会吸引了三一重工、美国环宇集团、中国银行岳麓支行等全国400多家知名单位，他们为毕业生提供了4500余个就业岗位。几家前来招聘的企业负责人表示，对于刚毕业的大学生，多几个与专业相关的证件，确实能增加就业竞争力，但大学生不能忽视知识的积累以及个人综合素质的培养，这些都是用人单位所看重的。

　　据了解，面对严峻的就业形势，各高校都在绞尽脑汁招揽用人单位，广辟就业渠道，并积极提高学生综合素质。湖南涉外经济学院副院长李志明介绍，学校引进了“职业生涯规划与就业指导”课程，通过校园网络学堂进行教学，对学生进行就业岗前培训，让毕业生在面试中不再茫然失措。在校外考证方面，由于从就业方向出发，某些证书是就业单位的硬性规定，学校引导学生从自身兴趣和爱好出发，为自己的专业需要和发展前景去考证，形成良性循环。