记者昨从人力资源社会保障部获悉，人力资源社会保障部、财政部和税务总局日前联合发出通知，采取缓缴社会保险费等五大举措减轻企业负担，稳定就业局势。

　　《通知》指出，统筹地区在确保社会保险待遇按时足额支付、社会保险基金不出现缺口的前提下，经省级人民政府批准，对暂时无力缴纳社会保险费的困难企业，可以在一定期限内缓缴社会保险费。缓缴执行期为2009年之内，缓缴期限最长不超过6个月。缓缴期间，职工各项社会保险待遇不受影响。

　　《通知》还指出，统筹地区在确保参保人员社会保险待遇水平不降低、保证社会保险制度平稳运行、基金不出现缺口的前提下，经省级人民政府批准，可在2009年之内适当降低城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的费率，期限最长不超过12个月。

　　《通知》同时要求各地不得擅自降低养老保险费率。不裁员或少裁员的困难企业可使用失业保险基金支付社保补贴。《通知》鼓励困难企业通过开展职工在岗培训等方式稳定职工队伍，允许实行经济性裁员困难企业在企业与工会或职工平等协商一致后，签订分期支付或以其他方式支付经济补偿的协议。据新华社

　　网络编辑：孔祥伟