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新生入学前就签就业协议

http://www.sina.com.cn  2008年12月22日02:46  扬子晚报

  本报讯 招生计划800人,用人单位的委托订单却达到了1500人。在毕业生感受就业压力的时候,一些职业类学校由于采用“先落实就业再进行招生”的做法,毕业生仍供不应求。昨天南京领航技术学校举行年度招生会议,以航海、航空类专业为主打的该校2009年将在江苏安排招生1000人,加上政策允许的扩招等,估计招生总量将达到2000-2500人。

  据校长周文昌介绍,该校从2007年起在江苏招生,今年计划招生800人,实际上招收了4年制中技、5年制高职新生逾千人。学校的招生计划均是在与用人单位落实了用工意向后才确定的,学校在新生入学前就与之签订就业协议。例如今年招生计划800人,实际上已经收到用人单位需求约1500人。学校承诺:如果非本人原因(考试不及格、受到处分等)毕业生不能就业的,学校将退回学费。

  据悉,该校招生专业包括国际海员、民航运输、民航安检、海洋船舶驾驶、现代物流管理等。周校长介绍说,中国已经跻身国际造船业、航运业大国,通常一条5-10万吨级的货柜船就需要船员30-50人。目前海运业虽然受到了金融危机带来的负面影响,但是按照人才培养的周期,将可以跟上风暴过后的用人高峰。而在国家用于拉动内需的4万亿投资中,包括了数量很大的新建和改扩建机场,也将带来用人需求。

  记者获悉,江苏曾经有2所航海航运类中职学校,现在学校升格转而招收高中毕业生,因此留下了初中毕业生选报该类学校的巨大空间。而来自国际海运业相关组织的人力资源报告显示:目前国际海员劳务市场短缺高级船员5.6万人、普通船员11.6万人。预测到2010年,高、中级船员分别短缺14.6万人和25.2万人。目前航运业劳务市场总体上求大于供。我国目前共有45万名海员,每年退休员工约1万名,劳务外派的国际海员不到5万人。跑远洋航线的高级船员月薪约5700美金,跑国内航线的年薪也超过了8万元。(张 琳)

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