关注民生“适当考虑情势变更”

　　本报讯 记者邓新建 通讯员刘洪群记者日前从广东省司法厅获悉，今年以来，该厅对实施了四年并取得成效的基层工作考评体系作了相应的修改和完善，当中亮点频出，不但强调了“注重与民生的关联度、民意的关注度”，更因其考评内容的合理安排及效果被基层干部群众称赞是既科学又人性化的考评系统。

　　记者了解到，广东省司法厅今年改变以往的以职能分块进行考核的办法，按工作的性质、特点，将考评指标按维护稳定、服务经济民生、基层基础建设、队伍建设等指标设置。考核目标包括基层履行职责的情况、效果以及各职能部门互相的配合，考核其作为一个整体在维护稳定、服务民生等方面的功能发挥。

　　出于对广东全省经济发展不平衡的考虑，考评系统中的评价标准注重地区差异。而“适当考虑情势变更”被众多基层干部，尤其是东西两翼地区的单位称为“人性化”考评：考评系统按各地经济社会发展情况，将全省21个地市分为Ⅰ、Ⅱ类两个区域类型，不同区域设定不同的指标等次评定标准；同时规定考评内容可结合对工作的新要求以及群众关注的突出问题，作相应调整。

　　考评跳出单纯从本系统看问题的角度，更加注重与民生的关联度、民意的关注度，尤其是对群众比较关心的刑释解教人员重新违法犯罪、法律援助工作发展、政务公开等情况设置了专门考核指标。

　　广东省司法厅厅长陈伟雄告诉记者，考评体系既注重考评看得见、摸得着的显绩，又重视考评具有长远影响和作用的潜绩；既看硬件建设，也看软件建设，把有形的目标与无形的工作统一起来全面衡量，做到既考评发展成果，又考评发展潜力；不仅组织好系统内考评，还综合考虑当地党委、政府的评价以及人民群众的满意度，使基层有的放矢地开展计划、落实工作。如今，较为完善的体现科学发展考评体系已成为广东司法行政工作科学发展新的“指挥棒”。