【本报讯】（记者 戴晓蓉）昨天是全市首个劳动仲裁直通车活动日。上午，在罗湖区劳动局大门口，工作人员早早就摆起了接访台，局长邹永雄到现场接待来访群众，热情为劳动者和企业现场解决实际问题。

　　今年24岁的小袁原是罗湖区某港资服装企业从事采购工作的员工，今年10月10日，公司突然以个人条件不符合工作要求为由，告知其已被辞退，并要求他在3日之内离职。小袁随即向公司提出应获得相应经济补偿的要求，但被公司拒绝。

　　在劳动仲裁人员的联系下，该服装公司一名负责人来到仲裁现场。经过仲裁人员耐心调解，双方最终达成一致，公司方同意向小袁支付调解款项3900元，并当场把这笔钱送到他手中。调解终于有了结果，拿到调解款的小袁激动万分：“今天原本是抱着试一试的态度来的，没想到调解能够这么顺利，区劳动局负责的工作态度、快速的工作效率让我们劳动者感到特别亲切。这次事情也给我上了一课，以后如果再遇到劳动纠纷，一定要依靠法律手段来解决，这才是对自己对社会负责任的做法。”

　　在昨日的接访中，罗湖区劳动局共受理群众提交的劳动争议案件6宗，现场成功调解3宗，群众满意率达到100％。据了解，今年受经济环境影响，罗湖区劳动局受理的劳动争议案件数量较去年有所上升，为了更好地为辖区企业和劳动者排忧解难，该局首开夜间与周末开庭制度、兼职仲裁员办案制度等一系列便民措施，进一步加强为企业、劳动者服务的力度。到目前为止，该局今年受理的劳动争议案件时效内结案率为100％，其中，成功调解率到达近五成。