本报讯(记者/吴哲)企业有没有拖欠工资?所付加班费是否合理?企业饭堂的伙食怎样?有没有组织娱乐活动?调查问卷上的这些问题均由员工通过无记名投票的方式，一一为企业“打分”。

　　昨日，在东莞虎门镇举行的2008年度员工满意企业表彰大会上，188家企业获得表彰挂牌。金融危机下，有经营不善者“走佬”，也有老板变卖设备为工人支付赔偿金，和谐劳动关系的特殊价值，在此刻显得尤为重要。

　　据了解，虎门镇从2003年起在全镇企业中开展员工满意企业评选活动，在今年的评选活动当中，工作人员共到240多家企业检查，并派发调查问卷20多万份。在问卷调查过程中同时收集员工对企业发展的合理化建议。

　　东莞雅烁灯饰制造有限公司是获评企业之一，该公司董事王全枝介绍说，虽然明年的订单预计会减少20%，但他们不会裁员。“员工是企业的生命。我相信善待员工的企业，生命力比较强。”

　　员工满意企业的评选，不是由评选机构通过文字材料来“一锤定音”，而是取决于员工本人有没有切身感受到企业善待他们的真情实意，每一位员工都是“判官”，都可根据自己的切身感受，用无记名的方式在问卷上对企业作出评定。只有获得80%以上员工“满意票”的企业才能参评，每年复评一次。如果出现员工集体上访事件的，企业还将被“摘牌”。