□深入开展学习实践科学发展观活动

　　本报讯 特约记者宫曦岭 通讯员魏春兰州军区党委机关在学习实践活动中，通过对部队正反实案的深入剖析，先后查找出军区党委机关在工作指导上存在的4个方面82个具体问题。在筹划新年度工作时，他们针对查找出来的问题，先后砍掉、合并了11项效益不高、容易造成“五多”的工作，把学习实践的过程变为党委机关改进工作指导、引领部队科学发展的思路。

　　军区党委把解剖典型单位、进行实案分析，作为常委下部队调研的重点。十多天时间里，常委们重点解剖的单位中，既有重点建设部队也有民兵预备部队，既有驻城市部队也有高原边防部队，既有“科学发展好九连”这样的先进集体，也有发生车辆事故隐情不报、集体闯“红灯”的问题团队。常委们从基层官兵角度看领导机关，用科学发展观这把尺子量“长短”，从一项工作、一个单位、一个具体事件的解剖中，看成败得失，弄清了哪些是需要坚持的、哪些是需要改进的、哪些是需要纠正的。军区司令员王国生围绕大力弘扬延安精神、推动部队科学发展，实现西北边防安全和社会稳定这一主题，深入当年陕甘宁边区所在地的4个军分区、18个人武部、16处革命斗争旧址，在调研剖析中，找准了弘扬延安精神与当前推动部队科学发展的结合点，提出了“弘扬延安精神，坚持科学发展，突出核心军事能力建设，统筹应对多种安全威胁，确保边防安全和社会稳定”的发展思路。军区李长才政委深入边防、作战、农垦、民兵预备役部队和民族地区十多个单位，调研新形势下确保边防安全和社会稳定面临的新挑战新考验，以及制约部队科学发展的突出问题，重点对某团在5年时间内，实现由一般部队到重点部队跨越发展的历程进行了解剖，总结了该团加强核心军事能力建设的7条经验做法，为军区部队加强核心军事能力建设提供了范例。在部队调研期间，为帮助官兵正确认识金融危机等当前社会热点和敏感问题，军区常委先后为部队做了十多场形势报告，引导官兵树立信心，理性看待当前经济社会发展过程中遇到的问题。