本报讯（记者 张怀中） 昨日，记者从全省劳动保障局长会上获悉，为应对金融危机导致就业特别是转移就业的压力加大、社保扩面征缴难度加大、劳资矛盾突出的问题，明年我省劳动保障部门将实施强化劳动就业及社会保险、工资调控等一系列新政策。计划2009年，新增城镇就业人口50万人，力争达到60万人。

　　岗位补贴：每年2个月，每月200元/人

　　为提高劳动者待遇，稳定职工队伍，我省将实行岗位补贴政策。对与承接产业转移企业签订1年以上劳动合同，办理了用工备案和缴纳了社会保险，工作满1年后续签了下年度劳动合同的本省员工，按每年2个月，每月200元/人标准，给予试用期用工补贴，补贴期限不超过3年。实行职业培训补贴。承接产业转移企业对新招用的本省劳动者进行职业技能培训的，在考试合格上岗后按每人150元的标准给予职业培训补贴。实行职业介绍补贴。承接产业转移企业自主招用劳动力或职业中介机构免费介绍本省城乡劳动者到承接产业转移企业实现成功就业的，按每人50元的标准给予职业介绍补贴。

　　初高中生进技校补助1500元/年

　　实施职业技能培训特别计划。对返乡农民工中有初、高中学历，本人愿意，可免试就读技工院校，并给予每人每年1500元学费补贴。愿意接受技能培训的，给予每人600元培训补贴。对读技校的初、高中毕业生在享受国家助学金（每生每年1500元）的基础上，再给予每生每年1500元学费补助。对全省4万多名城镇退役军人未就业人员，按照人均补助1000元标准，进行培训补助。对上岸定居渔民进行转业转岗培训并给予每人1000元的培训补贴。对年龄大的渔民安排公益性岗位。

　　适当降低社会保险缴费率

　　适当降低社会保险缴费率。为减轻灵活就业人员养老保险缴费负担，2009年对灵活就业人员养老保险缴费基数按上年度全省在岗职工月平均工资的60%缴纳养老保险费，比今年下降10个百分点。为减轻企业负担，2009年对医疗保险单位缴费率超过6%的统筹地区，降低缴费率0.5至1个百分点。工伤保险基金结余规模较大的统筹地区，要适当降低缴费费率。