万润龙

　　本周笔者到某市教育局采访，陪同采访的局办公室干部一路诉苦，说的是同一个话题：年底检查太多，分身乏术，却不知所忙为何。

　　他告诉笔者，当天上午副局长去市里参加爱国卫生复评检查会议，却在半路被叫回，因为有联合安全检查组到该局检查，而副局长也主管安全。这样的事情经常发生。

　　他还举一例：日前接到通知，需要交一份总结给市里法制办。他准备好总结材料让司机送出，司机却无功而返——市司法局依法治市办公室和市政府法制办都未要求交总结，再一打听，原来市委刚成立了法制处，是该机构要总结材料。

　　这位办公室干部越说越有气：如今机关都是无纸化办公，所有材料都在电脑里。但各种各样的检查团到局里的第一件事几乎都是检查纸质文本，询问的也差不多同样是两个问题：这一年下了多少文件？做了哪些工作？为了能够通过检查，只好把所有文件从电脑里打印，复印若干份放在检查组人员座位前的桌上。“其实，他们到了也就是翻一下，看看文件的厚薄，根本不会认真去看。”

　　为了能在检查中过关，局机关还要在检查团到来前向基层单位下发同样的检查内容，汇集整理成文。“上面有多少机构，我们就需要往下发多少指令，准备多少材料。年终检查似乎是各部门都热衷做的事。所以年终是我们最忙的时候。”这位科员已经愤愤不平。

　　耗费大量的人力物力，既于事无补又无益于民，自己深受其害又为害下属，迎来送往间还增加了宴请、送礼等滋生腐败的环节。这样的检查，其实已经是一种公害。年复一年，形成陋习，该是割除的时候了。