近日，邹城又有6个单位的8名违反机关效能建设规定和午餐违规饮酒的工作人员被当地电视台公开曝光。截至目前，已有 38名工作人员被该市效能办明察暗访查出违反“五条禁令”。目前，这些个人及其单位已被通报批评并曝光，被责令进行整改或作出检查。

　　邹城市效能办有关负责人介绍，为严明工作纪律，转变机关作风，树立良好形象，该市从2007年开始开展了以“转变工作作风、优化发展环境”为主题的机关效能及干部作风建设活动，经当地市委、市政府研究决定，在全市机关单位工作人员中实行五条禁令：严禁工作时间擅自离岗；严禁工作日午餐饮酒(接待市外客人除外)；严禁工作时间上网聊天、炒股、玩电脑游戏等行为；严禁执法人员非执行公务时着制服进入餐饮、娱乐场所；严禁公务活动中接受管理或服务对象礼品、宴请、高消费活动。

　　为把活动推向深入，今年又制定了《邹城市机关人员工作纪律档案管理暂行办法》和《邹城市解放思想学习班管理办法》，并由市效能办不断加大明察暗访力度，先后对全市80多个单位上班期间执行工作纪律情况进行了检查，同时在午餐时间，随机抽查了40余家大中型饭店、100多个餐饮房间，检查“午餐禁酒令”的情况。

　　通过检查，共发现有30名工作人员存在脱岗串岗现象，有5人上班炒股玩游戏甚至打毛衣，另有3人在工作日午餐饮酒。目前，已对在明察暗访中发现的违禁者进行了通报批评和责任追究，按照计分标准进行扣分，并将扣分因素和标准记入本人纪律档案。目前被通报的38名“违禁者”都是“初犯”，他们的扣分标准还没有达到20分，根据规定将给予通报批评，从年终一次性奖金中扣除300元，当年考核不得定为优秀等次。

　　另据了解，对扣分达20分的，将责令相关人员离岗到解放思想学习班学习；违反两次的，将给予效能告诫，全部扣除年终一次性奖金，当年考核定为基本称职(基本合格)或不称职(不合格)。(记者 张宏磊 黄广华 通讯员 孙吉来 李登明）