□今报记者 张英 夏友胜

　　中国华北、黄淮等地昨日出现今年首次大范围高温天气，郑州市气温达到了41.9℃，刷新了1966年6月22日41.4℃的6月下旬气温历史纪录，距1966年7月19日43℃的高温极值也仅一步之遥。据省气象台高温数据显示，我省黄河以北地区和许昌、洛阳等地，昨日最高气温也均超过40℃。

　　这场大范围高温酷暑天气不仅给全省人民的生活带来了诸多不便，还带来了一系列的问题：天气什么时候会凉爽？大家该如何避暑？户外劳动者的权益又该如何保护？

　　高温来袭预计持续到28日左右

　　【热度】郑州41.9℃ 刷新纪录

　　昨日早上8时40分，省气象台发布高温红色预警：预计下午安阳、鹤壁、新乡、焦作、济源、洛阳、郑州、许昌、漯河九市地最高气温将升至40℃。这是继21日以来，今年省气象部门第二次发布最高级别的高温红色预警。

　　昨天，郑州最高气温达到41.9℃，不仅刷新了今年入夏以来40.1℃的纪录，而且刷新了1966年6月22日41.4℃的6月下旬气温历史纪录，距离1966年7月19日43℃的高温极值仅一步之遥。

　　【探源】暖气压使我省“高烧不退”

　　昨天，郑州并不是全省气温最高的，省气象台高温数据显示，在焦作温县局部地区气温高达45.2℃。而且，我省黄河以北地区和许昌、洛阳等地，最高气温也均超过40℃。气象资料显示，从6月16日，省气象台一共发布高温预警13个，其中红色预警2个，橙色预警7个，黄色预警4个。

　　省会郑州从20日到昨天，最高气温除22日34.6℃外，均已超过35℃，在气象学上，这被称为“高温热浪”天气。那么，是什么造成“热浪”来袭呢？省气象台气象专家介绍，这是因为我省受到西北气流控制，地面存在暖气压，并且最近一直晴朗无云，没有有效降水，空气湿度小，气温回升很迅速，所以才会形成持续的高温天气。

　　当一天中的最高气温在32℃到34.9℃时，人们就会感觉“炎热”；气温在35℃到39.9℃时，称为“酷热”；气温达到或超过40℃时，可称为“极热”。事实上，不仅郑州的市民感觉到了“极热”，昨日全国多个地方的气温都达到了“酷热”或“极热”程度。中央气象台监测资料表明，截至昨日下午3时，华北地区、黄淮大部、江淮西部、汉水流域都出现了35℃以上的区域性高温天气。中央气象台昨日发布了我国首个高温橙色预警。

　　【预报】28日到29日我省有降雨

　　据中央气象台消息，受到高空暖脊的影响，预计今天北方地区高温还将持续。随着一股东移冷空气的影响，高温天气有望在26日结束。不过，具体到我省，26日高温结束还为时尚早。省气象台天气预报称，今天，我省南部多云；其他地区晴天到多云，我省大部分地区最高气温将达37℃以上，北部局部地区将达40℃。26日到27日，西部、南部多云到阴天，有阵雨、雷阵雨；其他地区多云。

　　气象专家称，26日，随着我省云系增多，极端高温天气将会有所收敛，但我省大部分地区气温仍可能保持在35℃以上，直到28日到29日，我省才会有一次明显降水过程，高温酷暑天气将会得到缓解。

　　【避暑】

　　多喝水，注意补充盐

　　据120统计，23日，郑州先后有4人中暑，4人猝死。那么，高温天气咋防暑降温？卫生部门提醒说，盛夏时期，人们外出工作时要正确使用相应的防护设备和用品，可适当多喝水，注意补充盐，防止因出汗过多引起的脱水等。户外作业人员要尽量穿浅色服装，戴安全帽，适当休息。

　　高温提醒 高温下工作可要求津贴

　　【调查】户外工作者吃苦头

　　高温天气给广大市民的生活带来不便的同时，也让众多户外劳动者尝尽了苦头。

　　昨日10点半，在郑州市经三路上，一位50多岁的女环卫工拿着扫帚等工具，弯腰清扫着人行道上的垃圾，她肩搭一条毛巾，汗水浸湿的上衣紧贴在背部。她上的是早班，要工作到12点半。

　　记者问她：“温度要升到40℃，能不能受得了？”这位环卫工苦笑着说，受不了也得受啊，多喝点水，保证体内不缺水，身体才能吃得消。

　　她还告诉记者，前些年，环卫公司还在暑天，发点毛巾和清凉油，帮大家消暑。而这两年啥都没发过，“就是发点白糖也好啊，也能泡点白糖水降点温，解解暑”。

　　昨日在花园路执勤的一位交通协管员也向记者抱怨：“虽有遮阳伞，但站在马路上仍觉得浑身都在被烧烤。这样的高温天气，简直忍受不下去，烧得慌，烫得慌。”他只好不停地猛喝水，一下午喝了6斤多水。

　　【现状】劳动保护遭遇法律空白

　　发条毛巾，发些白糖，给点生活补助，按理说，户外劳动者的要求并不高，但法律对此有规定吗？温度多高时，企业该停工？高温下的劳动者，又该受到哪些权益保护？昨日，记者进行了多方查证。“当温度超过38℃时，建筑工人必须停工休息，任何建筑工地不得进行高空作业。”这两年每遇高温天气，郑州市就下发类似的通告。而这个规定，并无强制性。此外，在户外工作的环卫、交通协管等行业，没类似规定。据悉，我国现有的有关高温劳动保护的唯一全国性法规，是1960年颁布的《防暑降温措施暂行条例》。

　　河南千益律师事务所律师岳伟刚说，这个条例发布已快半个世纪，其中的大部分规定都不适合目前的劳动现状，早已过时，“应尽快立法保护高温下的劳动者”。

　　据悉，重庆、深圳等地已对高温天气下露天作业的员工的劳动权益，进行了立法保护。深圳规定，每年7月至9月，用人单位应按每人每月不低于150元的标准，对露天作业员工发放高温保健费，并不计入工资总额。

　　【提醒】职业中暑可申请工伤

　　“高温下工作，劳动者可要求单位发放高温津贴。”省人力资源和社会保障厅有关负责人说，早在去年，我省就正式发布高温津贴标准，每人每工作日10元。不过，高温津贴不是每个劳动者都有资格领的。我省规定，用人单位安排劳动者在夏季高温天气（日最高气温在35℃以上）露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，要向劳动者支付高温津贴。

　　郑州市劳动和社会保障局工伤保险处处长任怀敏提醒劳动者，若是职业中暑，还可申请工伤。他说，根据《工伤保险条例》的有关规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可认定为工伤。发生中暑现象的职业中暑劳动者，可根据自己的实际情况，向当地劳动部门申请工伤，一旦经劳动部门认定符合工伤申请要求，则可享受工伤赔偿待遇。不过，他透露，郑州目前还没接到劳动者因职业中暑，去申请劳动工伤的。