荆楚网消息 (楚天金报)记者任宝华 通讯员彭兴报道：诸如“迟到一次，罚款百元”之类的考勤管理，在职场中并不少见，但近日，记者在采访中了解到一种非常有意思的全勤制度：员工每天提前到岗15分钟，每月可额外得到100元奖金。

　　据地产公司职员王佑（化名）介绍，其所在公司要求每周工作六天，要求员工上下午均提前15分钟到岗，并打卡。如果坚持做到，每月有100元奖金。不过，对于这种用奖金诱使员工早到的做法，王佑不免疑惑：公司这样做是不是在变相延长工时呢？

　　对此，前程无忧特约顾问阿克认，100元的奖金仅仅是要求提前15分钟到岗打卡，没有定义工作内容。所以如果要把这15分钟也视为工作时间，恐怕要求过高。站在公司的立场上看，此举肯定希望员工早到公司，做好工作前的一些准备工作。而不希望看到员工掐着点进公司，在工作时间还要擦桌子、倒茶，忙些非工作的事。