■9月12日举行首次测试 ■每年将至少组织4次素质测试

　　本报记者李可心 通讯员罗利村报道 想当雇员吗？先得过“素质关”。记者昨天从市考试指导中心了解到，我市在全国首推的雇员基本素质测试受到市民“青睐”，短短一个星期，1万个报名名额就火速报满，报名系统已自动停止办理报名手续。该中心表示，为满足报考需求，市考试指导中心每年将至少组织4次测试。

　　1万个报考名额全部报满

　　事业单位招聘职员和普通雇员今年7月1日起实行新细则，亮点之一就是在普通雇员招聘中推行《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》，深圳由此成为全国首个推行普通雇员基本素质测试合格证的城市。

　　根据规定，我市公开招聘普通雇员原则上只面向本市户籍且持有《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》的人员，凡本市户籍的人员均可参加《基本素质测试》，测试合格将取得《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》，持有该合格证的人员在两年有效期内参加雇员应聘，可不再进行笔试。

　　9月12日举行首次测试

　　据介绍，《普通雇员基本素质测试》主要是测试应试者是否具备从事机关事业单位普通雇员工作所必须的基本素质。测试分为Ａ、Ｂ两个类别：Ａ类基本素质测试适合应聘深圳市专业技术类及辅助、工勤类普通雇员岗位的人员；Ｂ类基本素质测试适合应聘深圳市辅助及工勤类普通雇员岗位的人员。

　　Ａ类主要测试公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和深圳市有关雇员管理的规定。测试时间为90分钟，题型为单项选择题与多项选择题；Ｂ类主要测试言语理解与表达、判断推理、资料分析和深圳市有关雇员管理的规定，测试时间为90分钟，题型全部为单项选择题。

　　首次测试安排在9月12日上午9：30～11：00进行，测试合格分数线为60分，成绩将于9月17日下午16：00后在深圳市考试指导中心网站公布。成绩合格的应试者，9月28日至10月28日到市考试指导中心领取深圳市普通雇员基本测试《合格证》，《合格证》自取得之日起2年内有效。