本报梅州讯记者黄蔚山、梅江报道：10月24日，广东省第二批“代转公”考试即将开考。但梅州市梅江区却有38名小学代课老师因“区内教师已超编”，失去了“代转公”第二次考试权利。“我们在小学的代课岗位上长则十年短则在两三年，现在政府给予‘代转公’考试的机会，却搭不上这班车”，这些天来，不能参加第二次“代转公”考试的38位代课老师心里干着急。记者就此事进行了调查。

　　梅江区地处梅州市的城区。2008年，该区在全市六县一区中率先实行了教师工资统发制度，如今，梅江区教师人均每月工资超3000元，比该区的公务员的人均工资还高。于是，“调”进梅江区成为梅州市辖区县许多老师羡慕的事。据了解，全区城区、中心小学达17所，由于出生率的降低，在校学生从2006年的30312人递减为今年的24784人，小学在编老师总数为1390人，如今梅江区老师与学生的配备比率实际为1比17.8，按1比21的规定比率，目前的小学老师实际已经超编。

　　既然老师超编，为何在17所小学里还存在着38位代课老师呢？梅江区教育局人事部门解释：目前在职的38位老师都属于基层学校临时聘用的。实际上早在2006年梅江区的教师编制就出现了超编的情况，今年第一次“代转公”考试时，该区在财政有压力的情况下，也充分考虑过代课老师的艰辛，于是仍然在超编的情况下，经过审核，让21位符合条件的女代课老师“破格”参加了考试，结果三位老师过了初审考试关。一位小学校长对记者说，因为老师生病等原因，学校课程不能中断，所以请代课老师仍是许多小学的“应急措施”，他说，今后小学“临时顶班”的代课老师还有“生存空间”。

　　据了解，目前梅江区代课老师月最低工资为四五百元，最高约800元，全部是由基层小学学校临聘，教育局是无备案的。其工资从学校经费或校办幼儿园、当地老板赞助中支付。